Já ouviu falar do novo “selo” de saúde mental nas empresas?
A sua empresa possui programas de promoção da saúde mental no ambiente de trabalho? Se a resposta for “sim”, ela atende a um dos critérios para receber o Certificado Empresa
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“Qual é o tempo médio que um colaborador leva para progredir do nível Junior para o Sênior na sua empresa?” Essa é uma das perguntas que compõem o último estudo
O ano de 2023 terminou com inflação controlada, ano do aumento real, mais orçamento disponível para movimentação de pessoas. Agora, todo mundo quer saber: quais são as tendências que irão
As empresas brasileiras vivem um novo momento com a Lei da Igualdade Salarial. O primeiro passo já foi (ou deveria ter sido) dado: uma força-tarefa para revisar os CBOs e
Dentro da estratégia de Remuneração Variável de times Comerciais, o mix que geralmente considera o tipo de venda e a margem de lucro do produto ganha novos elementos. Segundo o
Desde que a Lei da Igualdade Salarial foi aprovada, em julho de 2023, o governo federal publicou normativas para regulamentar a legislação. E nós, da Carreira Muller, estamos acompanhando todas
O assunto do momento na área de Recursos Humanos (RH) é o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios. As empresas com mais de 100 empregados têm até dia
No ambiente corporativo, PDV é a sigla para Programa de Demissão Voluntária, uma estratégia adotada por empresas que buscam reduzir seu quadro de colaboradores. A organização oferece incentivos e vantagens
Elaborar contratos de trabalho pode ser um grande desafio para o RH (e também para o Jurídico, claro). O departamento tem que garantir que cada documento esteja em conformidade com
Quando falamos sobre Remuneração do público operacional, sempre surgem muitas dúvidas. Afinal, tem questões sindicais que precisam ser levadas em consideração, é comum que profissionais extrapolem o teto, recebendo mais
Será que o “sextou” vai virar “quintou” ou a segunda-feira se transformar no novo domingo? Parece algo utópico, muito distante ou até mesmo “bom demais para ser verdade”. Mas fato
Machine Learning, em português, significa aprendizado de máquina. É uma subárea da inteligência artificial (IA) que utiliza dados e algoritmos para capacitar os sistemas a aprender padrões e tomar decisões
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