Plano de Cargos e Salários
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Remuneração é o que a gente respira todos os dias

Nossas soluções vão desde a observação do mercado feitas por meio de pesquisas de remuneração, pesquisa salarial e estudos. Consultorias para Planos de Cargos e Salários, trilhas de carreira, descrições de cargos, até a criação de conteúdos e cursos voltados para esse universo da compensação.​

Conheça nossa história

3700+ empresas em nossa base de dados de remuneração do Brasil 

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Conheça nosso time

São essas pessoas que fazem com que todas as nossas
 soluções cheguem até você.

Robinson Carreira
Chairman
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Marco Schanoski
CEO
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Daniela Almeida
Gerente Gestão Pessoas
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Emerson Costa
Gerente Executivo Mkt & Growth
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Felipe Cruz
Gerente Remuneração
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Flavio Pavan
Gerente Executivo Tecnologia e Inovação
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João Resch
Gerente Executivo Operações e Eficiência Operacional
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Rafael Silva
Gerente Executivo Operações e Eficiência Comercial
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Solange Aizza
Gerente Administrativa Financeira
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Thomas Smirnof
Gerente Executivo Experiência Cliente
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Amélia Reis
Analista Sucesso Cliente
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Ana Costa
Auxiliar Serviços Gerais
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Ana Vilela
Analista Financeira
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Angélica Kanô
Especialista Design Educacional
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Bruna de Assis
Analista de Vendas
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Bruno Cardoso
Consultor Atendimento Cliente
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Camila Peres
Coordenadora Remuneração
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Carina Sigrist
Consultora Remuneração
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Carlos Gomes
Executivo Vendas
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Caroline Leite
Analista Sucesso do Cliente
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Daniel Souza
Analista Remuneração
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Daniela Brancaglion
Coordenadora Vendas
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Diala Ferracini
Analista Financeira
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Elisangela Mafra
Analista Sucesso Cliente
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Felipe Ciocca
Analista Remuneração
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Fernanda Barcellos
Analista Remuneração
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Fernanda Futada
Coordenadora Marketing
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Fernanda Gomes
Coordenadora Gestão Projetos
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Filipe Ferretti
Coordenador Experiência Cliente
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Flavia Faccio
Analista Sucesso do Cliente
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Gabriela Leite
Consultora Remuneração
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Gislaine Borro
Consultora Remuneração
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Guilherme Guilhermino
Consultor Gestão Projetos
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Gustavo Miranda
Analista Remuneração
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Henrique Obata
Especialista Remuneração
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Henrique Thomaz
Analista Suporte & Infraestrutura
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Igor Mugnaini
Assistente Remuneração
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Isabel Victorelli
Assistente Desenvolvimento Carreiras
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Jenny Melo
Consultora Desenvolvimento Carreiras
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Jonatas Arend
Especialista Marketing
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Jordana Oliveira
Consultora Remuneração
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Julia Cerqueira
Assistente Remuneração
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Juliana Castro
Coordenadora Remuneração
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Karina Rocha
Analista Gestão Pessoas
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Karine Matos
Analista Remuneração
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Katia Giatti
Analista Gestão Pessoas
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Leandro Barbarini
Consultor Remuneração
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Maisa Pena
Coordenadora Remuneração
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Marcela Fonseca
Consultora Remuneração
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Mayara Ramalho
Assessora Jurídica
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Melissa Heredia
Consultora Desenvolvimento Carreiras
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Michael Martins
Analista Suporte & Infraestrutura
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Mirian Matsumura
Analista Remuneração
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Morgana Oliveira Fardin
Analista Remuneração
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Nicolas Campana
Especialista Negócios TI
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Pedro Feraudo
Consultor Atendimento Cliente
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Rafael Dias
Consultor Remuneração
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Rafael Santos
Coordenador Tecnologia Informação
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Roberto Rocha
Especialista Remuneração
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Rogério Alves
Especialista Remuneração
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Sabrina Tsuji
Executiva Vendas
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Samuel Smirnof
Consultor Remuneração
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Sarah Oliveira
Analista Remuneração
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Vanessa Ferraz
Coordenadora Remuneração
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Vanessa Pires
Executiva Vendas
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Victor Ribeiro
Coordenador Inovação
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Victória Ambiel
Consultora Remuneração
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Yasmin Giorgion
Analista Remuneração
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Acesso gratuito ao módulo Free da ConsultaSalarial®:

Declaro ter ciência e aceitar as condições para navegar no módulo gratuito oferecido pela Carreira Muller:

1 – Para solicitar o acesso é necessário que sejam enviados os dados requisitados no questionário de coleta. As informações recebidas serão analisadas, por parte da Carreira Muller, e o envio destas não acarretará uma liberação automática do acesso.

2 – O prazo de retorno com a confirmação ou declínio do acesso leva até 2 dias úteis.

3 – A forma de comunicação utilizada pela Carreira Muller para informar tudo o que é necessário se faz pelo endereço de e-mail informado no momento do preenchimento do formulário. Portanto, aceitando este termo você também concorda com o recebimento de nossos e-mails. Caso deseje parar de recebê-los há um mecanismo à disposição em cada e-mail disparado.

4 – Não há custo algum para que as empresas selecionadas usufruam desse módulo Free.

5 – Todo o acesso é configurado com base na Razão Social informada pelo solicitante no questionário de coleta. Portanto, se o solicitante deixar a empresa (CNPJ) base cadastrada, o acesso também é desativado.

6 – O informante dos dados se responsabiliza pela veracidade das informações disponibilizadas e pode, a qualquer momento, requisitar a baixa de seu cadastro com a consequente eliminação de todos os dados por ele informados.

7 – Todo o acesso é feito pela nossa plataforma online (www.carreira.com.br) por meio de um login e senha. O login será gerado com base no e-mail corporativo informado nos dados, considerando o tópico 1, e a senha será configurada, pelo próprio solicitante, no primeiro acesso.

8 – O solicitante declara reconhecer que a Carreira Muller é titular exclusiva dos direitos de propriedade intelectual de todo o conteúdo publicado na plataforma. Está ciente que não poderá modificar, transferir, sublicenciar, vender, ou de qualquer forma, colocar à disposição de terceiros, os materiais supra referidos, nem os serviços prestados pela Carreira Muller, a não ser que haja autorização prévia e formal da Carreira Muller, sob pena de responder pelos danos decorrentes dessa conduta.

9 – Considerando a modalidade de oferta desse serviço, a Carreira se resguarda no direito de modificar ou suspender total ou parcialmente tais serviços a qualquer momento, independentemente de notificação prévia.

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