Plano de Cargos e Salários

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Conheça nosso Diagnóstico

Elimine as disparidades salarias e os vieses de gênero!

Um diagnóstico de equidade, para você identificar disparidades salariais e ter direcionamento especializado para traçar um plano de ação.

Empresas que confiam na nossa solução

Sobre o Diagnóstico

Robusto e intuitivo, nosso diagnóstico se baseia em 3 grandes pilares

Análise demográfica

Visualize a distribuição de gênero por nível hierárquico e departamento para corrigir desequilíbrios.

Análise salarial

Identifique as diferenças salariais por gênero, destacado áreas e níveis onde os casos são mais críticos 

Análise de custo

Cruze os dados e estime os custos de readequação, avaliando o impacto financeiro das medidas de equidade.

Tudo isso com filtros por filial (se houver), área, grade, nível e tempo de casa.

O Projeto

Conheça as etapas de um projeto completo

As etapas do projeto serão divididas em 6 partes 👇

Reunião Kick-off
Análises (CBO, demografia, remuneração e custos)
Apresentações dos resultados e dashboard
Predição de dados
Relatório executivo
Atualização de dados

Grandes empresas confiaram em nosso time para a construção de seus dashboards do Diagnóstico de Equidade.

Conheça o case da SCANIA

O Projeto

Conheça as etapas de um projeto completo

Reunião Kick-off

Análises
(CBO, demografia, remuneração e custos)

Apresentações dos resultados e dashboard

Predição de dados

Relatório executivo

Atualização de dados

O Projeto

Conheça as etapas de um projeto completo

Conheça do Dashboard

Tenha as respostas na ponta da língua!

Você vai visualizar os dados em 4 formatos de dashboard 👇

Demográfico: tabulação geral do seu público
Remuneração: direcionamento sobre as diferenças salariais
CBO: replicando a mesma análise do Ministério do Trabalho
Orçamento: visualize o custo de readequação

Lei da Igualdade Salarial:
trace um plano de ação bem embasado

Uma solução rápida e acessível para visualização clara de disparidades e inconsistências salariais na sua empresa. Unimos nosso conhecimento de remuneração com a expertise em People Analytics da Minehr para te entregar a melhor ferramenta. 

Investimento

Conheça o diagnóstico de equidade no detalhe

Entregáveis

Investimento

R$29.999

valor com impostos

Com o Diagnóstico de Equidade, você identifica possíveis disparidades salariais na sua empresa, recebe um relatório detalhado com insights claros sobre os principais pontos de atenção e conta com direcionamento especializado para desenvolver um plano de ação assertivo.

O que está incluso

Clientes da ConsultaSalarial® têm 10% de desconto na negociação!

Com nosso Diagnóstico de Equidade, identifique disparidades salariais e tenha todo direcionamento necessário do nossos especialistas para traçar um plano de ação.

Acesso gratuito ao módulo Free da ConsultaSalarial®:

Declaro ter ciência e aceitar as condições para navegar no módulo gratuito oferecido pela Carreira Muller:

1 – Para solicitar o acesso é necessário que sejam enviados os dados requisitados no questionário de coleta. As informações recebidas serão analisadas, por parte da Carreira Muller, e o envio destas não acarretará uma liberação automática do acesso.

2 – O prazo de retorno com a confirmação ou declínio do acesso leva até 2 dias úteis.

3 – A forma de comunicação utilizada pela Carreira Muller para informar tudo o que é necessário se faz pelo endereço de e-mail informado no momento do preenchimento do formulário. Portanto, aceitando este termo você também concorda com o recebimento de nossos e-mails. Caso deseje parar de recebê-los há um mecanismo à disposição em cada e-mail disparado.

4 – Não há custo algum para que as empresas selecionadas usufruam desse módulo Free.

5 – Todo o acesso é configurado com base na Razão Social informada pelo solicitante no questionário de coleta. Portanto, se o solicitante deixar a empresa (CNPJ) base cadastrada, o acesso também é desativado.

6 – O informante dos dados se responsabiliza pela veracidade das informações disponibilizadas e pode, a qualquer momento, requisitar a baixa de seu cadastro com a consequente eliminação de todos os dados por ele informados.

7 – Todo o acesso é feito pela nossa plataforma online (www.carreira.com.br) por meio de um login e senha. O login será gerado com base no e-mail corporativo informado nos dados, considerando o tópico 1, e a senha será configurada, pelo próprio solicitante, no primeiro acesso.

8 – O solicitante declara reconhecer que a Carreira Muller é titular exclusiva dos direitos de propriedade intelectual de todo o conteúdo publicado na plataforma. Está ciente que não poderá modificar, transferir, sublicenciar, vender, ou de qualquer forma, colocar à disposição de terceiros, os materiais supra referidos, nem os serviços prestados pela Carreira Muller, a não ser que haja autorização prévia e formal da Carreira Muller, sob pena de responder pelos danos decorrentes dessa conduta.

9 – Considerando a modalidade de oferta desse serviço, a Carreira se resguarda no direito de modificar ou suspender total ou parcialmente tais serviços a qualquer momento, independentemente de notificação prévia.

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