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Estudos de Mercado, comentados, para te manter sempre atualizado​

Estes temas estão presentes na assinatura da ConsultaSalarial® e são fundamentais para qualquer empresa no Brasil atualmente.

Políticas e Práticas de RH

Conhecer as políticas e práticas de mercado é como viajar para um destino desconhecido com navegação por GPS. Você tem…
Remuneração Executiva 2024

Remuneração Executiva 2024

Poucos temas despertam tanta curiosidade e debate no mundo corporativo quanto a remuneração executiva. E por boas razões. Sabemos que…

Gestão do Público Operacional 2024

A gestão do público operacional é um desafio complexo — e crucial! — para empresas de diversos setores, ainda mais…

Deflatores 2024

O estudo Deflatores Salariais é uma publicação anual da Carreira Muller, que tem como objetivo mapear e apresentar as diferenças…

Boletim Carreira Muller | 1º Semestre 2024

Nosso time trabalhou para trazer os principais destaques e tendências que influenciarão a forma como as empresas irão gerir a…

Despesas de Viagens 2024

Por mais que a maioria das empresas já tenha uma política de despesas de viagens bem estabelecida, fatores como dinamismo…

Incentivo de Curto Prazo 2023

Os incentivos de curto prazo são peças-chave em um pacote de Remuneração, desde que atendam à sua própria definição: a…

Práticas Comerciais 2023

A gestão da área comercial é uma tarefa que exige flexibilidade e inovação constantes. A velocidade com que o mercado…

Gestão e Práticas de Remuneração na América Latina – 2023

A gestão da remuneração de times em diferentes contextos culturais e econômicos sempre é complexa e cheia de desafios. Quando…

Concessão de Veículos

O boom no valor dos automóveis e o que parecia ser o novo modelo de trabalho no Brasil, híbrido ou…

Incentivos de Longo Prazo

Alinhar interesses, atrair e reter talentos, manter a competitividade e o equilíbrio do pacote de remuneração são desafios recorrentes para…

Reembolso de Km

O preço do combustível é o fator que mais impacta na política de reembolso por KM das empresas, tanto é…

Estudo Comentado | Diversidade, Equidade & Transparência Salarial

Além de apresentarmos os destaques do estudo da Carreira Muller, convidamos a Katia Regina, Diretora Total Rewards da Nestlé Brasil,…

Boletim Carreira Muller 2º Semestre 2023

Comentários e análises sobre a evolução salarial que foi captada e publicada no Boletim Carreira Muller para o 2º Semestre…

Estudo Comentado | Programas de Treinamento & Desenvolvimento

Um estudo cada vez mais necessário, já que treinar e desenvolver profissionais tem se tornado uma tarefa mais desafiadora que…

Estudo Comentado | PJ, expatriados e estatutários

PJ ou CLT? O que antes era uma tendência passou a ser uma normalidade desafiadora: “quando optar por um ou…

Estudo Comentado | Trabalho Remoto & Horário Flexível

O trabalho remoto e o horário flexível se tornaram ferramentas para atração e retenção de talentos e até mesmo para…

Estudo Comentado | Indicadores de RH

Os indicadores são essenciais para monitorar a eficácia das estratégias de negócios e para medir a satisfação dos clientes. Neste…

Estudo Comentado | Carreira em Engenharia

Muito solicitado pelos clientes do segmento, nosso estudo sobre Carreira em Engenharia contou com a participação de 401 empresas e…

Estudo Comentado 2022 | Concessão de Veículos

Quais são as principais práticas do Mercado para Concessão de Veículos? Níveis elegíveis, regras gerais e um panorama do contexto…

Estudo Comentado 2022 | Práticas Comerciais

Este estudo contou com a participação de 373 empresas, que nos forneceram dados importantes sobre as políticas e regras relacionadas…

Estudo Comentado 2022 | ICP

O que o Mercado vem praticando quando o assunto é Incentivo de Curto Prazo? Confira nosso estudo completo com modalidades,…

Estudo Comentado 2022 | Políticas e Práticas de Remuneração

Comentários ao vivo dos dados e análises coletados sobre estratégias de atração, posicionamento, diferenciais, autonomia do RH, atualização de tabelas,…

Boletim Carreira Muller 1º Semestre 2023

Comentários e análises sobre a evolução salarial, captada e publicada no Boletim Carreira Muller para o 1º Semestre de 2023….

Estudo Comentado 2022 | Benefícios Flexíveis

Apresentamos os benefícios que são flexibilizados, os níveis, definições do programa, quais os desafios, administração do programa, sindicato e questões…
Estudo Despesas de viagens-2022

Estudo Comentado 2022 | Despesas de Viagens

Apresentamos as práticas de reembolso, valores médio, formas de pagamento, padrões de hotéis, itens reembolsáveis e muito mais. Confira!…

Estudo Comentado 2022 | Indicadores de RH

Comentários sobre o estudo Indicadores de RH, qual é o cenário atual dos indicadores que mais importam para o RH?…

Home Office 2022

Comentários sobre o estudo Home Office & Horário Flexível 2022, tema esse tão relevante hoje num mundo após o início…

Boletim Carreira Muller

Comentários sobre o Boletim Carreira Muller que contem as principais análises da evolução dos dados salariais do 2º semestre de…

Jornada do Conhecimento – MP do Teletrabalho e atualizações pós-Covid

Comentários do Dr. Reinaldo Fernandes à respeito das mudanças trazidas pela MP 1108/2022 e outras novidades do mundo pós-Covid….

Concessão de Veículos para Executivos 2021

Comentários acerca do estudo feito em 2021 sobre as práticas de mercado quanto às políticas de Concessão de Veículos….

Indicadores de RH 2021

Este material vem para colocar as cartas na mesa: qual é o cenário atual dos indicadores que mais importam para…

PJ, freelancers e estatutários

Como os diferentes tipos de contrato de trabalho impactam a remuneração e os benefícios? Conheça as práticas de mercado para…

Perfil Profissional de TI

Em parceria com a Hays – Recruiting Experts Worldwide, investigamos o perfil do profissional de Tecnologia dos mais variados segmentos,…

Incentivos de Curto Prazo 2021

Confira análises do nosso time de especialistas sobre os indicadores de variáveis, médias de valores pago e target (por segmento…

Práticas Comerciais 2021

Para muitos RHs, a área Comercial é uma incógnita. Como trabalhar com comissões? Qual incentivo funciona mais? Este estudo traz…

Carreira Y, W e Squad 2021

A demanda por novas estruturas chegaram a diferentes áreas e conhecer esses tipos de carreiras é essencial em um mercado…

Acesso gratuito ao módulo Free da ConsultaSalarial®:

Declaro ter ciência e aceitar as condições para navegar no módulo gratuito oferecido pela Carreira Muller:

1 – Para solicitar o acesso é necessário que sejam enviados os dados requisitados no questionário de coleta. As informações recebidas serão analisadas, por parte da Carreira Muller, e o envio destas não acarretará uma liberação automática do acesso.

2 – O prazo de retorno com a confirmação ou declínio do acesso leva até 2 dias úteis.

3 – A forma de comunicação utilizada pela Carreira Muller para informar tudo o que é necessário se faz pelo endereço de e-mail informado no momento do preenchimento do formulário. Portanto, aceitando este termo você também concorda com o recebimento de nossos e-mails. Caso deseje parar de recebê-los há um mecanismo à disposição em cada e-mail disparado.

4 – Não há custo algum para que as empresas selecionadas usufruam desse módulo Free.

5 – Todo o acesso é configurado com base na Razão Social informada pelo solicitante no questionário de coleta. Portanto, se o solicitante deixar a empresa (CNPJ) base cadastrada, o acesso também é desativado.

6 – O informante dos dados se responsabiliza pela veracidade das informações disponibilizadas e pode, a qualquer momento, requisitar a baixa de seu cadastro com a consequente eliminação de todos os dados por ele informados.

7 – Todo o acesso é feito pela nossa plataforma online (www.carreira.com.br) por meio de um login e senha. O login será gerado com base no e-mail corporativo informado nos dados, considerando o tópico 1, e a senha será configurada, pelo próprio solicitante, no primeiro acesso.

8 – O solicitante declara reconhecer que a Carreira Muller é titular exclusiva dos direitos de propriedade intelectual de todo o conteúdo publicado na plataforma. Está ciente que não poderá modificar, transferir, sublicenciar, vender, ou de qualquer forma, colocar à disposição de terceiros, os materiais supra referidos, nem os serviços prestados pela Carreira Muller, a não ser que haja autorização prévia e formal da Carreira Muller, sob pena de responder pelos danos decorrentes dessa conduta.

9 – Considerando a modalidade de oferta desse serviço, a Carreira se resguarda no direito de modificar ou suspender total ou parcialmente tais serviços a qualquer momento, independentemente de notificação prévia.

10 – O solicitante autoriza, de forma expressa, o contato por meio do aplicativo WhatsApp, utilizando o número informado no momento do preenchimento do formulário. Esse contato poderá ser realizado para fins relacionados ao acesso ao módulo gratuito da plataforma ConsultaSalarial®, incluindo esclarecimentos, suporte e orientações sobre o uso da ferramenta.

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