Gestão e Práticas de Remuneração na América Latina – 2023
A gestão da remuneração de times em diferentes contextos culturais e econômicos sempre é complexa e cheia de desafios. Quando essa gestão tem como foco uma região como a América Latina, que enfrenta histórica instabilidade política e social, esse desafio se torna ainda maior.
A incerteza econômica aliada ao baixo grau de integração comercial, financeiro e produtivo entre os países da região contribuem para a dificuldade no planejamento das estratégias de compensação pensadas para os times latinos.
Neste estudo inédito realizado com a contribuição de 139 empresas, a Carreira Muller busca identificar como as empresas lidam ou estão se preparando para lidar com a condução dos processos de carreira e recompensas na América Latina.
