Política de Privacidade e Proteção de dados
Esta Política de Privacidade tem como objetivo dar transparência às operações de tratamento de dados feitas pela CARREIRA MULLER e se aplica a todo tratamento de dados pessoais coletados pela empresa por meio do site, aplicativos, mídias sociais ou APIs. Ao usar nossos serviços, o titular de dados concorda com nossa política de privacidade e cookies. – Por que a CARREIRA MULLER coleta dados pessoais? – Quais dados pessoais são coletados pela CARREIRA MULLER? – Qual a finalidade do tratamento de dados realizado pela CARREIRA MULLER? – Qual a base legal para o tratamento de dados realizado pela CARREIRA MULLER? – Por quanto tempo a CARREIRA MULLER armazena os dados pessoais? – Com quem a CARREIRA MULLER compartilha dados pessoais? – Para onde a CARREIRA MULLER transfere os dados? – Quais são os direitos do titular de dados perante a CARREIRA MULLER?Por que a Carreira Muller coleta dados pessoais?
Coletamos dados pessoais para viabilizar nossa atividade comercial e para propiciar aos nossos clientes a melhor experiência possível dentro de nossas plataformas. Temos o compromisso de usar os dados coletados somente em conformidade com esta Política de Privacidade e de acordo com as finalidades previamente informadas.Qual a finalidade do tratamento de dados realizado pela Carreira Muller?
A CARREIRA MULLER pode tratar os seus dados pessoais para as seguintes finalidades, inerentes aos negócios realizados pela empresa: – Fornecer, oferecer e desenvolver seus serviços, pagos ou gratuitos; executar contratos de serviço, processar pagamentos, gerenciar a compra e venda de produtos, realizar a entrega de produtos e fornecer certificados de cursos; – Cumprir com obrigações legais e regulatórias; – Cumprir com obrigações financeiras e fiscais; – Garantir maior segurança ao usuário, mediante sua identificação e autenticação; – Prevenir fraudes e promover análise de crédito; – Relacionar-se com clientes e seus representantes: responder a dúvidas, solicitar feedbacks, atender a solicitações e reclamações, enviar informações administrativas; – Personalizar a navegação do usuário de acordo com as suas preferências pessoais; – Realizar atividades de marketing, divulgação de sua marca e oferta de produtos em geral; – Recrutar profissionais; – Para outros fins específicos, caso subordinados a consentimento;Quais dados a Carreira Muller trata?
Dados de cadastro no site: Quando o titular se cadastra no site, o titular fornece informações como login e senha, nome completo, e-mail pessoal ou corporativo, data de nascimento, telefone, empresa em que trabalha e perfil no Linkedin.Dados de navegação no site: Quando o titular navega no site, a Carreira Muller pode coletar dados como endereço de IP, data e hora, geolocalização, características do dispositivo de acesso, navegador e versão, login e informação da conta (nome do utilizador, senha, preferências de marketing e cookies), páginas acessadas, páginas buscadas, tempo gasto nas páginas.Dados de compra no site: Quando o titular compra um produto pelo site, a Carreira Muller coleta dados como nome, CPF, telefone, cargo e endereço.Dados de pagamento no site: Quando o titular compra pelo site, parceiros da Carreira Muller, que fazem o processamento de pagamento e análise de crédito, coletam dados como nome, número do cartão de crédito e dados de autenticação do usuário. A Carreira Muller não armazena esses dados. Em caso de dúvida verifique a política de privacidade da empresa de pagamento.Dados de identificação e perfil profissional: Para seleção de candidatos para as vagas de emprego disponibilizadas, a Carreira Muller tem acesso a dados pessoais e profissionais dos colaboradores escolhidos.Dados para gestão do contrato com colaboradores e prestadores de serviços: Para execução de contratos de natureza trabalhista ou de prestação de serviços, a Carreira Muller solicita dados pessoais que permitem a gestão do contrato, o pagamento de salários e outros benefícios.Dados para gestão do contrato com clientes: Para execução e gestão dos contratos com clientes, a Carreira Muller solicita dados de identificação que permitem o cadastro do cliente, bem como o relacionamento com o cliente.Dados para execução do contrato com clientes: Para utilizar os serviços da Carreira Muller, os clientes podem fornecer informações como descrição das atividades da empresa, produtos e serviços oferecidos, ramo de atuação, entre outras.Outros: coletados com consentimento ou avisos expressos.Qual a base legal para o tratamento de dados realizado pela Carreira Muller?
As bases legais para o tratamento dos dados dos usuários são o legítimo interesse, a execução contratual, o cumprimento de obrigação legal, proteção do crédito e o consentimento, previstos no art. 7, da LGPD (Lei 13.709/18).| Quais dados são tratados? | Para o que podemos usá-los? | Qual a base legal usada para tratar esses dados? |
| Dados de cadastro no site: Login e senha, nome completo, e-mail pessoal ou corporativo, data de nascimento, telefone, empresa em que trabalha e perfil no Linkeding. | Fornecer materiais, orçamentos, produtos e serviços; | Quando necessário para a execução de contrato ou de procedimentos preliminares relacionados a contrato do qual seja parte o titular, a pedido do titular dos dados; (art. 7, V da Lei 13.709/2018). |
| Dados de cadastro no site: Nome completo, e-mail, cargo, empresa e telefone. | Marketing e Promoção das atividades da empresa. | Consentimento; (art. 7, V da Lei 13.709/2018). |
| Dados de navegação no site: IP, data e hora, geolocalização, características do dispositivo de acesso, navegador e versão, login e informação da conta (nome do utilizador, senha, preferências de marketing e cookies), páginas acessadas, páginas buscadas, tempo gasto nas páginas. | Personalização da navegação conforme as preferências do usuário; | Consentimento (art. 7, I da Lei13.709/2018). |
| Dados de compra no site: Nome, CPF, telefone, cargo, endereço, e-mail, data de nascimento. | Gerenciar o contrato e o relacionamento com o cliente, emitir cobranças e fornecer serviços. | Quando necessário para a execução de contrato ou de procedimentos preliminares relacionados a contrato do qual seja parte o titular, a pedido do titular dos dados; (art. 7, V da Lei 13.709/2018). |
| Dados de pagamento Nome escrito no cartão, número do cartão de crédito e dados de autenticação (coletados através da CARREIRA MULLER e armazenados por parceiros autorizados para o processamento). | Processamento de pagamento, gestão financeira, proteção ao crédito. | Para a proteção do crédito, inclusive quanto ao disposto na legislação pertinente. (Art. 7, X da Lei 13.709/2018). |
| Dados de identificação e perfil profissional: Nome, telefone, e-mail, gênero, experiência profissional e acadêmica. | Gerenciar o contrato e o relacionamento com o colaborador. | Quando necessário para a execução de contrato ou de procedimentos preliminares relacionados a contrato do qual seja parte o titular, a pedido do titular dos dados; (art. 7, V da Lei 13.709/2018). |
| Dados para gestão do contrato com colaboradores e prestadores de serviços: | Para gestão do contrato, o pagamento de salários e outros benefícios. | Cumprimento de obrigação legal ou regulatória pelo controlador; (Art. 7, II, a da Lei 13.709/2018). |
| Dados para gestão do contrato com clientes: | Para execução e gestão dos contratos com clientes, a Carreira Muller solicita dados de identificação que permitem o cadastro do cliente, bem como o relacionamento com o cliente. | Quando necessário para a execução de contrato ou de procedimentos preliminares relacionados a contrato do qual seja parte o titular, a pedido do titular dos dados; (art. 7, V da Lei 13.709/2018). |
| Dados para execução do contrato com clientes: Descrição das atividades da empresa e de colaboradores, ramo de atuação, entre outras. | Fornecer produtos e serviços; | Quando necessário para a execução de contrato ou de procedimentos preliminares relacionados a contrato do qual seja parte o titular, a pedido do titular dos dados; (art. 7, V da Lei 13.709/2018). |
Por quanto tempo a Carreira Muller armazena esses dados?
A CARREIRA MULLER armazena os dados de seus clientes pelo tempo em que o titular manter a relação comercial com a empresa, ou pelo tempo razoavelmente necessário à realização da finalidade e do propósito para a qual foram coletados e informados nessa política (inclusive para fins de provas pertinentes às relações jurídicas ocorridas no contexto do site e dos seus serviços).| CATEGORIAS | ORIGINAIS | CÓPIAS |
| Dados de compra | 10 (dez) anos. | 10 (dez) anos. |
| Dados de contrato de prestação de serviços | 10 (dez) anos. | 10 (dez) anos. |
| Dados relativos ao contrato de trabalho | Permanentemente | 10 (dez anos) |
| Marketing | Até a revogação do consentimento ou após 5(cinco) anos do fim da relação jurídica. | Até a revogação do consentimento ou após 5(cinco) anos do fim da relação jurídica. |
| Gestão financeira e fiscal | 10 (dez) anos. | 10 (dez) anos. |
| Dados cadastrais | 5 (cinco) anos do fim da relação jurídica. | 5 (cinco) anos do fim da relação jurídica. |
| Navegação | 1 (um) ano | 1 (um) ano |
Com quem a Carreira Muller compartilha dados pessoais?
A Carreira Muller não compartilha dados pessoais de seus clientes com terceiros, exceto em casos em que se revele necessário à prestação de serviços ofertada ou obrigações contratuais e legais as quais esteja sujeita. Quando para finalidades econômicas diversas das inicialmente informadas nesta política a empresa só realizará o compartilhamento mediante consentimento expresso, destacado e específico. Para atingir os objetivos comerciais da sociedade empresarial, a CARREIRA MULLER pode compartilhar os dados pessoais de seus usuários com empresas parceiras, prestadores de serviços, empresas de marketing, instituições financeiras, entidades que detectam fraude, empresas de proteção ao crédito, à justiça mediante ordem judicial, fornecedores de serviços tecnológicos, parceiros publicitários, empresas de cloud computing, parceiros de logística, entrega e transporte, entre outros. Para garantir um elevado nível de proteção de dados pessoais, a CARREIRA MULLER realiza a análise das políticas de dados e a implementação de medidas técnica e de segurança necessárias para garantir a proteção de dados adequada. Também implementa medidas técnicas e organizacionais adequadas para garantir um nível de segurança adequado ao risco, por exemplo, garantindo que todos os funcionários autorizados a processar dados pessoais tenham se comprometido com a confidencialidade de seus dados. Para mais informações, contate-nos pelo e-mail: privacidade@carreira.com.br.Transferência internacional
Para possibilitar a prestação de serviços da empresa, pode ser necessário transferir os dados para empresas em outros países. A CARREIRA MULLER apenas transfere dados para países estrangeiros quando alguma das hipóteses do art. 33 I a IX da LGPD é verificada, ou, quando incidente alguma das exceções do art.7° da mesma. Para garantir um nível adequado de proteção, a CARREIRA MULLER realiza o mapeamento de risco da transferência internacional e compartilha os dados com países e países ou organismos internacionais que proporcionem grau de proteção de dados pessoais adequado ao previsto na LGPD. Ressalvado o compromisso da empresa em realizar a transmissão apenas dentro dos limites e finalidades permitidos pela lei brasileira e já mencionados nesta política.Quais são os direitos do titular de dados perante a Carreira Muller?
Em atenção à regulamentação aplicável, a CARREIRA MULLER respeita os direitos do titular de dados pessoais e informa que, a qualquer momento, o titular pode solicitar, observando os canais e meios disponibilizados pela CARREIRA MULLER: Informações sobre tratamento e acesso aos dados O titular pode requerer a confirmação do tratamento de seus dados pela CARREIRA MULLER, bem como solicitar acesso a eles.Cópia integral ou simplificada dos dados
O titular pode requerer cópia impressa ou digital de seus dados, sendo que os custos de disponibilização das cópias estão cobertos pela CARREIRA MULLER, respeitados limites de viabilidade e razoabilidade.Correção dos dados
Considerando que o usuário é o responsável pela veracidade das informações cadastradas, o titular deve solicitar a alteração dos dados que estiverem incorretos, incompletos, inexatos ou desatualizados. Informações cadastrais falsas são de responsabilidade do titular e podem afetar e até interromper a prestação de serviços ao titular. A CARREIRA MULLER se compromete a alterar os dados inexatos de acordo com o pedido do titular.Anonimização de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com a Lei
O titular pode pedir que dados comprovadamente desnecessários e excessivos sejam anonimizados, ou seja, que, utilizando-se de meios técnicos razoáveis, o controlador impossibilite a associação, direta ou indireta, do dado com a pessoa titular.Eliminação e bloqueio de dados desnecessários ou excessivos ou tratados em desconformidade com a Lei
O titular pode pedir a exclusão de dados comprovadamente desnecessários ou excessivos armazenados em banco de dados do controlador.Portabilidade dos dados
O titular pode solicitar a transmissão dos dados para outros fornecedores de serviços e produtos, desde, observados os segredos comerciais e industriais, por meio dos padrões técnicos adotados pela CARREIRA MULLER, respeitados os limites de viabilidade e razoabilidade.Revisão das decisões automatizadas
Sempre que houver decisões tomadas unicamente com base em tratamento automatizado de dados pessoais que afetem os interesses do titular, haverá direito de requerer, pelos canais disponibilizados, a sua revisão.Possibilidade de não oferecer ou revogar o consentimento
O titular pode revogar o consentimento ou pedir a destruição daqueles dados que são desnecessários ou excessivos para o cumprimento do contrato ou da finalidade informada, ressalvadas os permissivos legais de legítima recusa pela CARREIRA MULLER. Assim, não existindo nenhuma outra base legítima, a CARREIRA MULLER pode excluir as informações de sua base de dados, a pedido do titular. Consequentemente, alguns dos serviços, para os quais os dados seriam pertinentes, podem ser limitados ou encerrados.A Carreira Muller pode vai se opor à eliminação quando:
– O tratamento dos dados for necessário ao cumprimento de obrigações a que a sociedade esteja sujeita; – Os dados forem necessários para exercício ou defesa de um direito em ação judicial que a CARREIRA MULLER possa ser demandada; – Houver norma que imponha sua manutenção por tempo mínimo; – Os dados estiverem anonimizados; – A finalidade em que se baseava o tratamento permaneceu inalterada; – Existir interesse legítimo da empresa; – Os dados forem necessários e adequados para o tratamento que foram capturados; – O tratamento estiver vinculado a um interesse público (saúde, vida, segurança); A CARREIRA MULLER empreende todos os esforços para responder e atender aos pedidos no menor tempo possível, respeitado o tempo razoável determinado pela Lei.|Do responsável pelo tratamento de dados coletados e a política de privacidade:
O controlador responsável pelo tratamento de dados é a Carreira Muller Consultoria Empresarial Ltda. Quaisquer solicitações, dúvidas ou reclamações em relação aos dados pessoais, poderão ser enviados para nosso encarregado de Dados (DPO), através do e-mail e/ou endereço postal: R. Alberto Santos Dumont, 1840 – Cidade Nova I, Indaiatuba – SP, 13330-615, ou para o e-mail do responsável pela proteção de dados: privacidade@carreira.com.br. A CARREIRA MULLER reserva-se no direito de alterar esta Política de Privacidade a qualquer momento, em virtude de alterações na legislação ou nos serviços, ou a seu exclusivo critério, razão pela qual recomendamos observar a data da última revisão, no cabeçalho desta Política de Privacidade.Data da última atualização: 10/02/2022Política de Privacidade e Proteção de dados
O Astrobee® é uma aplicação de rede privada de Internet de posse da Carreira Muller Consultoria Empresarial Ltda. e tem como objetivo conectar profissionais de diferentes áreas e organizações, possibilitando a geração de ideias, aprendizado e compartilhamento de dados estatísticos de mercado sobre temas diversos dentro do universo da Gestão de Pessoas.
Ainda que o moderador (que tem por obrigação gerenciar a plataforma e realizar eventuais reparos de natureza técnica, como atualizações) seja a Carreira Muller, a responsabilidade civil pelos conteúdos é dos próprios usuários, nos termos da Lei, podendo ser estendida às suas organizações, na condição de prepostos.
A responsabilidade civil do usuário pelos conteúdos que exprime ou compartilha na comunidade é de natureza contratual, pela violação destes Termos, ou extracontratual, decorrente de dano.
O presente documento estabelece as condutas adequadas, concebíveis e inaceitáveis para fazer uso da aplicação.
Ao clicar em aceito, o usuário, colaborador, profissional autônomo ou empresa contratante, concorda com as condições para uso do serviço. Há necessidade, portanto, que a leitura seja realizada com atenção.
DEFINIÇÕES
Contratante – Pessoa física ou jurídica que se utiliza dos serviços do Provedor, a partir das plataformas online;
Provedor | Moderador – Prestador ou fornecedor de serviços ofertados no Astrobee® e moderador do conteúdo proporcionado pelos seus usuários;
Usuário – Pessoa Natural que, em nome próprio ou por permissão do provedor / moderador, acessa, produz ou divulga conteúdos na aplicação.
RESPONSABILIDADES DOS USUÁRIOS
Ao tomar ciência destes termos, com eles anuindo, o usuário declara que:
– Tem mais de 18 anos de idade; – Não foi suspenso ou removido anteriormente da Plataforma ou dos Serviços; – É responsável por manter a confidencialidade de sua conta e senha e por todas as atividades que ocorrerem em sua conta; – Compromete-se em cumprir os Termos e Condições, nossa Política de Privacidade e todas as leis e regulamentos aplicáveis ao território brasileiro; – Está autorizado, ou possui poderes de representação, concedidos pela sua organização Contratante, para ser usuário ou para constituir e revogar novos usuários vinculados àquela Contratante; – Compromete-se a notificar imediatamente o Provedor/Moderador ao tomar conhecimento de qualquer atividade ilegal, antiética ou não autorizada em sua conta ou qualquer outra que chegue ao seu conhecimento; – Compromete-se a não veicular ou divulgar quaisquer informações ou dados, comerciais ou pessoais, de modo não expressamente autorizado por seus titulares, em especial segredos comerciais da organização Contratante que o credenciou como usuário ou mesmo que ele esteja empregado ou vinculado; – Irá adotar seus melhores esforços e cautelas para não transmitir quaisquer dados, arquivos, softwares ou links que contenham ou redirecionem para execução de vírus ou programa malicioso; – Irá se abster de veicular ou compartilhar qualquer conteúdo ilegal, abusivo, assediante, ofensivo, imoral, pornográfico, indecente, profano, obsceno, discriminatório, racista ou inadequada, ou que de qualquer modo violem os códigos éticos de sua organização ou do Astrobee®, estes a exclusivo critério do Provedor / Moderador. – Irá se abster de veicular ou compartilhar publicidades, comunicações comerciais, spam, manifestações político-partidárias, ou de militância por agendas de adesão pessoal; – Irá se abster do uso da plataforma e das relações e dados de contato nela obtidas para o aliciamento ou angariamento de profissionais (recrutamento hostil ou soliciting) de outras contratantes e usuários da aplicação. – Está ciente de que o Provedor / Moderador terá acesso a todos os conteúdos e comunicações que transitarem pela aplicação, e que irá os armazenar por no mínimo 6 meses e no máximo 60 meses, podendo os revelar para cumprimento de obrigações legais ou, especificamente, a pedido da contratante, no que diz respeito a comunicações e conteúdos com participação de seus prepostos. – Que deverá presumir que todas os dados e informações que veicular na aplicação poderão ser públicos, razão pela qual deverá redobrar seus cuidados com dados pessoais de terceiros e informações comerciais sigilosas das organizações (Contratantes em especial).O Provedor / Moderador terá o direito de, a qualquer tempo e sem prévia comunicação ou posterior motivação expressa, acessar e retirar quaisquer conteúdos que julgue violar os itens acima ou as finalidades da aplicação. O provedor / Moderador se reserva no direito de, também a qualquer momento e sem aviso prévio ou motivação expressa, suspender ou encerrar o acesso de qualquer usuário. A moderação pode abranger supressões e edições parciais de conteúdo, bem como a inclusão de esclarecimentos e contextualizações.
DAS RESPONSABILIDADES DO PROVEDOR / MODERADOR
Obedecer às leis vigentes, especialmente no que tange à identificação de usuários, guarda de registros de acessos e autorias de conteúdos e indisponibilização, em tempo razoável, não superior a cinco dias úteis da sua ciência inequívoca, de conteúdos ilícitos ou danosos.
O Provedor poderá indisponibilizar conteúdos pela sua mera potencialidade de responsabilização e prejuízo ao ambiente e às finalidades da aplicação.
DO PEDIDO DE EXCLUSÃO DE CONTEÚDO
Os usuários da plataforma poderão solicitar ao Provedor / Moderador a exclusão de conteúdos considerados indevidos ou que violem os Termos e Condições por meio do contato com o suporte, no e-mail moderador@carreira.com.br. Em até 5 (cinco) dias úteis, após a solicitação, o Provedor irá informar o acatamento ou não acatamento da solicitação, sem necessidade de motivação expressa de sua decisão.
DO CADASTRO
O acesso às funcionalidades do site exigirá a realização de um cadastro prévio.
Ao se cadastrar, o usuário deverá informar dados completos, recentes e válidos, sendo de sua exclusiva responsabilidade manter os referidos dados atualizados, bem como se comprometer com a veracidade dos dados fornecidos.
O usuário se compromete a não informar seus dados cadastrais e/ou de acesso à plataforma a terceiros, exceto nos casos em que há autorização prévia.
O usuário deverá fornecer um endereço de e-mail válido, por meio do qual o site realizará todas as comunicações necessárias. Os e-mails enviados pela Contratada ao endereço fornecido presumem-se recebidos e têm eficácia e presunção de cientificação.
Após a confirmação do cadastro, o usuário possuirá um login e uma senha pessoal, a qual assegura ao usuário o acesso individual ao site. Desta forma, compete ao usuário a manutenção da referida senha de maneira confidencial e segura, evitando o acesso indevido às informações pessoais.
Toda e qualquer atividade realizada com o uso da senha será de responsabilidade do usuário, que deverá informar prontamente à Contratada por meio dos canais de comunicação, em caso de uso indevido da respectiva senha.
Não será permitido ceder, vender, alugar ou transferir, de qualquer forma, a conta, que é pessoal e intransferível.
É vedado o cadastro de menores de 18 anos de idade.
PRIVACIDADE E PROTEÇÃO DE DADOS
Todas as informações, no que dizem respeito a proteção da privacidade do Usuário e as práticas de proteção de dados adotadas pela Carreira Muller, encontram-se na Política de Privacidade presentes no site nesta página.
Dados de terceiros, sem autorização ou/e justificativa legal, não devem ser inseridos na plataforma pelo Usuário.
O Usuário concorda com as práticas de proteção de dados utilizada, bem como com a Política de Privacidade, autorizando expressamente a Carreira Muller a coletar, usar, armazenar, tratar, ceder ou utilizar as informações derivadas do uso dos serviços e do formulário do site, ou seja, todas as informações preenchidas pelo usuário quando realiza ou atualiza seu cadastro.
O Usuário concorda com a publicização, para os demais usuários, no ambiente restrito da aplicação, de informações pessoais de identificação (tais como: nome, sobrenome, e-mail), imprescindíveis ao funcionamento da plataforma.
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Todo Usuário, em qualquer momento, tem condições de criar enquetes ou pesquisas, sejam elas no ambiente geral da plataforma, em grupos públicos ou em grupos privados.
A tabulação das respostas colhidas em enquetes ou pesquisas é feita automaticamente pela plataforma Astrobee® e os dados individuais de cada respondente não se tornam públicos nem acessíveis, em hipótese alguma, ao criador da pesquisa ou enquete. Assim sendo, o Usuário que é criador de uma enquete ou pesquisa, ou qualquer outro participante ou Usuário da plataforma, só poderá ter acesso aos dados finais compilados e tabulados da pesquisa ou enquete e não às respostas individuais de cada participante.
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DO FORO
Fica eleito o Foro Central da Comarca de São Paulo como o único competente, renunciando-se a todos os outros, por mais especiais ou privilegiados que sejam.
Data da última atualização: 25/10/2022
