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Comece a utilizar a versão Free (gratuita)

São mais de 1400 cargos prontos para serem pesquisados, com informações salariais e de incentivos de curto prazo.

Consulta Salarial Dashboard

ConsultaSalarial®

É uma plataforma online com atualizações e divulgações mensais de conteúdo do universo da remuneração. Você que é profissional de RH e tem sob responsabilidade a gestão da remuneração, aproveite para conhecer um pouco mais do que podemos te oferecer.

A Plataforma de Remuneração traz diagnósticos sobre a eficiência dos salários praticados na sua organização, informações sobre bônus (ICP) e benefícios, além de mapear as negociações de acordos e convenções coletivas do seu segmento, entre muitos outros estudos de práticas!

O que torna a nossa plataforma de remuneração diferente?

Quando você só tem uma pesquisa salarial, muitas dúvidas podem surgir, e o que você faz com cada uma delas? Pagar acima para alguns cargos, será que é errado? Pagar abaixo da mediana em outros casos, é certo? Como fazer para desonerar a folha de pagamento? Para responder essas perguntas, você precisa de uma plataforma completa!

Gestor de Contas

Conte com um Especialista de Remuneração sempre que precisar responder as questões do dia a dia. Por e-mail ou telefone.

Diagnósticos precisos

Toda sua estrutura de remuneração é estudada por um especialista, que gera relatórios semestrais de análise de toda sua estratégia salarial.

Benchmarks certeiros

Atualmente, são mais de duas mil empresas compondo a plataforma de remuneração, ou seja, garantimos comparações refinadas, por setor e região.

De que forma você deseja ver os resultados de sua organização?

Você gosta de trabalhar no Excel, com as planilhas de comparação cargo a cargo, ou prefere navegar na plataforma online? Aqui, nós temos os dois formatos, que vão se encaixar na necessidade do seu momento. Se você precisa fazer apresentações mais táticas com indicadores, nós já temos resultados imediatos dentro da plataforma. É só acessar com seu login e utilizar as informações que precisar.

Pesquisa Salarial

A maior base de dados de remuneração do Brasil

E o melhor de tudo: nós customizamos de acordo com a estratégia de sua organização.

+ de 65 milhões0

de informações salariais em toda a base.

+ de 1400 cargos0

prontos para serem comparados com os seus.

+ de 2000 empresas0

compartilhando suas informações em tempo real. Não é uma base de currículos!

Relatórios amigáveis

Você não precisa ser um estatístico para usar nossos resultados. Traduzimos nossas pesquisas no formato dos resultados que você precisa alcançar, no formato das respostas que precisa entregar.

Descrição de Cargos

Todos os cargos da pesquisa já vêm com Descrições de Cargos para te auxiliar nas análises comparativas. Um excelente começo para quem não tem nada de Descrições.

Tabelas salariais

Você já tem tabelas salariais, mas não sabe se elas estão equilibradas com o mercado? A ConsultaSalarial® dá um diagnóstico completo da situação dela, dando passos para correções e atualizações anuais.

Salário Base

Resultados apresentados no formato de uma faixa salarial: inicial (1º. Quartil), adequado (mediana) e alta performance (3º. Quartil).

Incentivos de curto prazo

Análises de bônus e PLR, em valores alvo (targets) e em pagamentos realizados. Os resultados são apresentados em múltiplos salariais e em valores fixos.

Benefícios

Os mais expressivos do mercado possuem comparações qualitativas e quantitativas. Como em todos os relatórios, você saberá, por exemplo, se seu Plano de Previdência está de acordo com o mercado, se seu Plano Médico está adequado, e assim por diante.

Estudos de Mercado

Além da Remuneração Total, tenha também acesso a mais de 16 temas que são publicados durante o ano: Reembolso de Despesas, Veículos para Executivos, Home Office, Reembolso de KM, entre outros, sem nenhum custo adicional, pois já fazem parte da assinatura.

Entregaveis Consulta Salarial

Tenha uma visão panorâmica do mercado

Com uma base confiável que cobre todo o terrritório nacional

Aumentamos nossa capacidade
de análise com a FIPE

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O instituto de pesquisas econômicas mais representativo do Brasil é parceiro da Carreira Muller. Com isso,  ampliamos nossa capacidade de análises salariais em todo o Brasil. Além disso, também trouxemos para nossa base todas as informações de acordos e negociações sindicais que, agora, estão à disposição de qualquer cliente da ConsultaSalarial®. Você já iniciou a negociação do dissídio esse ano? Antes de fazê-lo, consulte nossos dados e recomendações para fazer negociações bem amparadas de dados.

Perguntas frequentes

Reunimos, abaixo, algumas dúvidas frequentes sobre a
Consulta Salarial®:

A plataforma disponibiliza um acesso por 12 meses, no mínimo.

Sim! Entre em contato com um de nossos consultores para prepararmos a plataforma para você. Clique em “Agende uma demo”, no menu superior desta página.

Sim. A plataforma de dados é colaborativa, ou seja, para que você possa acessar os dados estatísticosdas demais empresas da base, você também precisará fornecer os da sua empresa. A próxima pergunta explica melhor como isso funciona.

De forma alguma! Nenhuma empresa da base pode ter acesso aos dados de outra empresa. Os painéis estatísticos são compostos, por no mínimo, 12 empresas. Então, qualquer empresa participante só tem acesso a dados estatísticos de um painel, e nunca individual de cada empresa.

Depois de aprovada a compra, iniciamos os trâmites burocráticos de contrato. Na sequência, já solicitamos todas as informações e dados de remuneração total + tabela salarial, se tiver) para iniciarmos o Job Matching (estudo da organização e a comparação dos cargos com o mercado). Tirando a etapa de fechamento do contrato (que pode variar de empresa para empresa), as demais etapas, até a entrega de relatórios comparativos e os estudos iniciais, não passam de três semanas, considerando uma empresa de 2000 funcionários, com Brasil. De maneira geral, as entregas são muito rápidas.

Não! Você não precisa ter as Descrições de Cargos das posições na sua empresa. Todo o trabalho de entendimento dos seus cargos é feito sem esses documentos, por nossos consultores. Importante: depois que assinar conosco, a plataforma oferecerá descritivo s padrões para todos os cargos, atualmente, mapeados. Isso poderá ser um bom começo para você descrever seus cargos!

Não encontrou sua dúvida aqui?  Faça sua pergunta para um consultor

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