Milhões de dados atualizados para você analisar cargos, salários e benefícios com precisão, reduzindo achismos e aumentando a assertividade das suas decisões.
+ de 4800 empresas em nossa base de dados de remuneração do Brasil
Com mais de 65 milhões de informações, transformamos grandes volumes de informação em indicadores estratégicos para o seu negócio.
em nossa base salarial
dos nossos clientes
em nossa plataforma
para serem comparados com os seus.
Pare de se basear em “achismos” ou buscas genéricas na internet. Acesse dados filtrados por região, setor e nível de senioridade.
Visualize sua tabela salarial frente aos concorrentes e descubra se você está pagando abaixo ou acima do necessário.
Estruture planos de Incentivo de Curto Prazo (ICP) e bônus baseados em dados reais para premiar quem realmente entrega resultados.
Salário não é tudo. Descubra quais benefícios são tendência e quais são indispensáveis para manter seus profissionais mais qualificados.
Use nossa tecnologia de ponta para automatizar descrições de cargos e análises complexas, ganhando tempo para o que é estratégico.
De consultoria personalizada a buscas ilimitadas: estruturas flexíveis para RHs que não querem perder tempo com planilhas complexas
Plano Essencial
Um bom começo para quem precisa pesquisar cargos de forma ilimitada, em qualquer região ou segmento do país.
Funcionalidades
Plano Premium
Tudo o que você precisa, com possibilidades de customização de mercados e atendimento personalizado.
Funcionalidades
Tudo do Plano Essencial +
Plano Enterprise
Aqui nós montamos um plano sob medida, com contrato customizado e inserção de serviços adicionais.
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Tudo do Plano Premium +
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Ajudamos centenas de empresas a encontrar o equilíbrio entre competitividade de mercado e sustentabilidade financeira. Confira a experiência de quem usa a plataforma no dia a dia.
As bases são bem completas, a plataforma é muito amigável. Utilizo muito, principalmente para posições administrativas. Trabalhar com a Carreira Muller é sinônimo de parceria, estão sempre disponíveis, prontos para ajudar.
A Consulta Salarial da Carreira Muller é uma ferramenta prática e confiável, sempre com informações atualizadas, que nos auxilia com segurança nas decisões sobre movimentações salariais.
A Carreira Muller contribui bastante, tanto com a ferramenta de consulta salarial, quanto com as pesquisas customizadas. Gosto muito de trabalhar com as ferramentas oferecidas pela Carreira Muller. São opções de fácil acesso que muito contribuem com as demandas emergenciais do dia dia.
A ConsultaSalarial foi de grande valia para nossa empresa, com ela conseguimos ser mais atrativos com a questão salarial diante ao mercado de trabalho e também conseguimos adequar os salários dos nossos colaboradores, onde tivemos uma grande redução dos pedidos de demissão por questões salariais.
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Desde que passamos a olhar mercado para compor nossas tabelas salariais, percebemos o quanto avançamos na correção e equalização de distorções internas, além de permitir nos tornar mais competitivos na captação de Talentos.
A Carreira Muller possui uma plataforma altamente qualificada em oferecer informações estratégicas de remuneração, nos proporcionando uma visão ampla, mas com excelência para utilização em nossas estruturas.
Reunimos as principais dúvidas dos nossos clientes para ajudar você a entender como a Carreira Muller pode transformar a gestão de cargos e salários da sua empresa.
A plataforma disponibiliza um acesso por 12 meses, no mínimo.
Sim. A plataforma de dados é colaborativa, ou seja, para que você possa acessar os dados estatísticos das demais empresas da base, você também precisará fornecer os da sua empresa. A próxima pergunta explica melhor como isso funciona.
De forma alguma! Nenhuma empresa da base pode ter acesso aos dados de outra empresa. Os painéis estatísticos são compostos, por no mínimo, 12 empresas. Então, qualquer empresa participante só tem acesso a dados estatísticos de um painel, e nunca individual de cada empresa.
Seu acesso é praticamente imediato, a partir do momento em que aprova a compra. Em um dia útil você já tem acesso completo a todos os cargos e painéis padrões da plataforma. E, na sequência, iniciamos os trâmites burocráticos de contrato. Na sequência, já solicitamos todas as informações e dados de remuneração total + tabela salarial, se tiver) para iniciarmos o Job Matching (estudo da organização e a comparação dos cargos com o mercado). Tirando a etapa de fechamento do contrato (que pode variar de empresa para empresa), as demais etapas, até a entrega de relatórios comparativos e os estudos iniciais, não passam de três semanas, considerando uma empresa de 2000 funcionários, no Brasil. De maneira geral, as entregas são muito rápidas.
Não! Você não precisa ter as Descrições de Cargos das posições na sua empresa. Todo o trabalho de entendimento dos seus cargos é feito sem esses documentos, por nossos consultores. Importante: depois que assinar conosco, a plataforma oferecerá descritivos padrões para todos os cargos, atualmente, mapeados. Isso poderá ser um bom começo para você descrever seus cargos!
Acesso gratuito ao módulo Free da ConsultaSalarial®:
Declaro ter ciência e aceitar as condições para navegar no módulo gratuito oferecido pela Carreira Muller:
1 – Para solicitar o acesso é necessário que sejam enviados os dados requisitados no questionário de coleta. As informações recebidas serão analisadas, por parte da Carreira Muller, e o envio destas não acarretará uma liberação automática do acesso.
2 – O prazo de retorno com a confirmação ou declínio do acesso leva até 2 dias úteis.
3 – A forma de comunicação utilizada pela Carreira Muller para informar tudo o que é necessário se faz pelo endereço de e-mail informado no momento do preenchimento do formulário. Portanto, aceitando este termo você também concorda com o recebimento de nossos e-mails. Caso deseje parar de recebê-los há um mecanismo à disposição em cada e-mail disparado.
4 – Não há custo algum para que as empresas selecionadas usufruam desse módulo Free.
5 – Todo o acesso é configurado com base na Razão Social informada pelo solicitante no questionário de coleta. Portanto, se o solicitante deixar a empresa (CNPJ) base cadastrada, o acesso também é desativado.
6 – O informante dos dados se responsabiliza pela veracidade das informações disponibilizadas e pode, a qualquer momento, requisitar a baixa de seu cadastro com a consequente eliminação de todos os dados por ele informados.
7 – Todo o acesso é feito pela nossa plataforma online (www.carreira.com.br) por meio de um login e senha. O login será gerado com base no e-mail corporativo informado nos dados, considerando o tópico 1, e a senha será configurada, pelo próprio solicitante, no primeiro acesso.
8 – O solicitante declara reconhecer que a Carreira Muller é titular exclusiva dos direitos de propriedade intelectual de todo o conteúdo publicado na plataforma. Está ciente que não poderá modificar, transferir, sublicenciar, vender, ou de qualquer forma, colocar à disposição de terceiros, os materiais supra referidos, nem os serviços prestados pela Carreira Muller, a não ser que haja autorização prévia e formal da Carreira Muller, sob pena de responder pelos danos decorrentes dessa conduta.
9 – Considerando a modalidade de oferta desse serviço, a Carreira se resguarda no direito de modificar ou suspender total ou parcialmente tais serviços a qualquer momento, independentemente de notificação prévia.
10 – O solicitante autoriza, de forma expressa, o contato por meio do aplicativo WhatsApp, utilizando o número informado no momento do preenchimento do formulário. Esse contato poderá ser realizado para fins relacionados ao acesso ao módulo gratuito da plataforma ConsultaSalarial®, incluindo esclarecimentos, suporte e orientações sobre o uso da ferramenta.
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