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A maior plataforma de informações de remuneração do Brasil também quer ter sua empresa no hall de participantes. Quer conhecer os valores e formatos de acesso?
Em nosso estudo de Práticas Comerciais 2021, lançamos uma pergunta: quem recebe variáveis de vendas? Nosso levantamento apontou que, além dos Vendedores, alguns níveis de gestão também estavam diretamente ligados aos pagamentos. Veja: Ao olhar para este resultado, pensamos em…
Nós sabemos que alguns conceitos estatísticos podem nos confundir – mesmo que escutemos falar deles todos os dias! Para descomplicar o assunto (e seu dia a dia em Remuneração), resolvemos concentrar, em um só lugar, explicações bem objetivas (e definitivas)…
Uma das dificuldades enfrentadas pela área de RH é como tratar a Remuneração de posições que estejam acima da média salarial de uma determinada área ou nível. Em situações de aumento de demanda por atividades específicas (seja por conta de…
Recentemente, muitas empresas têm nos procurado para fazer um ajuste ou uma revisão de estruturas. Isso não é novidade, com o passar dos tempos, as empresas têm procurado reestruturar seus níveis hierárquicos, por conta da modernização dos processos (que eliminam…
Sempre comentamos sobre a necessidade da área de Recursos Humanos se tornar mais estratégica e estar alinhada com o negócio. Mas afinal, como isso é possível? A resposta é: Indicadores de RH! Uma das formas de fazer isso é acompanhar…
Todos os anos, atualizamos a base do ConsultaSalarial® para refletir as práticas atuais do mercado. Tais dados são uma fotografia dos salários pagos no momento, conceito que chamamos de Market Pricing. Nós acreditamos que, justamente em momentos como o que vivemos…
Sabemos que o Brasil abriga muitas diferenças culturais e econômicas que geram grande disparidade entre os estados e municípios. Pensando em Remuneração, isso impacta diretamente nos deflatores salariais. Quanto mais diversificado é o país, maiores são as variações de salário….
No dia a dia de um consultor, estamos habituados a receber dúvidas de nossos clientes sobre como trabalhar sua estrutura organizacional. Um desses questionamentos nos levou a esse suporte, que compartilho com vocês, sobre estrutura de liderança e span of…
Endomarketing é tudo aquilo que a empresa desenvolve para o público interno, ou seja, são conjuntos de estratégias de marketing institucional que fomentam o engajamento – e estão, frequentemente, ligadas ao time de RH. O que pouca gente imagina é…
O começo do ano é sempre uma boa época para refletirmos sobre a maneira como fazemos o que fazemos. Será que estamos, realmente, alcançando os resultados desejados? Em que ponto poderíamos ser mais eficientes? Há algo que precisa ser mudado?…
Trabalhar com deflator salarial nem sempre é o mais indicado. Na verdade, ele é muito útil quando não se tem amostragem suficiente para determinar uma divisão entre quartis e apurar diferenças de cargos, quando não há orçamento para uma pesquisa…
Muito mais do que uma “simples” pesquisa de salários, um parceiro nesse assunto precisa ser bem claro também em outros aspectos pertinentes à apuração de mercado. Enumeramos cinco considerações importantes que podem te ajudar no momento de decisão: Base de…