Arquivos Descrição de Cargos - Carreira Muller

O que é Gestão por Competências e quais são as armadilhas que devem ser evitadas

A Gestão por Competências não é mais uma novidade no mundo corporativo, mas as empresas ainda apresentam dificuldades em usar essa tecnologia e têm desperdiçado essa poderosa aliada na tomada de decisão e gestão de seus talentos. Escolher as melhores…

Explicamos os 3 grupos de competências que usamos para descrever cargos

Existem muitas definições para o conceito de competências e, até o momento, não podemos afirmar que há alguma abordagem universalmente aceita como a mais adequada. Muito provavelmente, a interpretação mais disseminada para determinar o que compõe uma competência, é o…

Quais são os verbos mais utilizados para descrever cargos?

Descrever cargos é uma atividade importante para verificar quais são os perfis ideais para cada função, planejando o desenvolvimento das atividades, avaliando o desempenho dos colaboradores, oferecendo subsídios para o processo de recrutamento e seleção de pessoas e, sobretudo, permitindo uma política salarial…

Descrição de cargos, por onde começar?

Você sabia que um Plano de Cargos e Salários auxilia em vários processos e traz benefícios essenciais à sobrevivência de uma empresa? Pois é, quando essa estratégia está bem definida, a gestão fica muito mais assertiva – e a descrição…