Qual é o perfil do profissional de RH?
Para entender quais são as características do RH, desenvolvemos o infográfico abaixo, confira: Na semana em que comemoramos o dia do Profissional de Recursos Humanos, queremos te propor um exercício. Você topa, RH? Separe alguns minutos e puxe na memória: quem era você, há alguns anos? Quais eram seus interesses, sonhos e anseios? O que te […]
Carreira Y: A estratégia das empresas para reter especialistas de alta performance
João, 37 anos, engenheiro no setor de autopeças e funcionário há 12 anos na mesma empresa. Excelente especialista – o que constantemente tem sido mencionado nas reuniões junto à gestão. Mas, por que ele não está tão satisfeito?
Ano difícil, segundo previsões, 2015 exigirá criatividade do RH
Algumas análises feitas por importantes instituições nacionais e internacionais apontam que o ano de 2015 não será muito bom para o Brasil na área econômica, o que pode refletir na geração de emprego. Afinal, quando a economia não vai bem as empresas produzem menos, vendem menos, contratam menos e, claro, têm menos recursos para investir, […]
27 de agosto: Dia do Psicólogo
Dizem que os profissionais são contratados pelas características técnicas e demitidos pelas comportamentais. Atualmente, essa afirmação não é totalmente verdade, pois durante o processo de seleção as empresas levam muito em consideração o perfil de comportamento dos candidatos. De qualquer forma, essa máxima evidencia a importância da postura frente às diferentes situações que podem acontecer […]
A influência do inglês para o crescimento da carreira em RH
O domínio da língua inglesa é requerido para diversos cargos de diferentes áreas, principalmente em empresas multinacionais. Para algumas, essa habilidade já nem é considerada um diferencial atualmente. Mas e no setor de RH, como está a proficiência dos profissionais no idioma e qual a importância de dominá-lo para o crescimento na carreira?
O papel do RH na implantação do eSocial
O RH é aquele que auxilia a empresa na retenção de talentos, planejamento de cargos e salários e possui funções com o objetivo de garantir mais produtividade e estratégia à companhia. Neste ano e até meados de 2015 esse setor terá algumas atribuições mais burocráticas. Com a obrigatoriedade do eSocial, os departamentos de Recursos Humanos […]
A promoção do RH como setor estratégico nas empresas
Hoje, 3 de junho, comemora-se o Dia do Profissional de RH. A área, que passou por diversas transformações nos últimos anos, ganhou importância e hoje é vista pelas empresas como fundamental para o seu crescimento.
Hiring bônus: ferramenta de atração e retenção de talentos
Quando se encontra um profissional que cabe perfeitamente à vaga que está sendo oferecida é preciso agir rápido para contratá-lo e oferecer condições para que ele permaneça na empresa pelo maior tempo possível. Mas em um mercado cada vez mais carente de profissionais que atendam às expectativas das organizações, a disputa pelos bons candidatos é […]
