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Como anda o Profissional de RH 2ª Edição

Essa pesquisa de personalidade surgiu com o objetivo de estudarmos o público de RH, em vários aspectos comportamentais e de práticas profissionais.

Pesquisamos nossos atuais clientes para que eles nos fornecessem a percepção real sobre nossa marca no mercado e, consequentemente, nos trouxessem dados e indicadores de mercado para trabalharmos em uma marca que tem se solidificado ano após ano.

Algumas informações são relevantes e valem ser compartilhadas com todos que contribuíram.

O Estudo contém uma amostra significativa que pode trazer excelentes percepções em uma análise mais macro da área profissional. Todo o Estudo foi desenvolvido com base nas mais de 1.000 empresas que compõem o relacionamento da Carreira Muller, com mais de 3.000 profissionais envolvidos em todo o território nacional.

O estudo também abrange:
  • Idade para cada nível de RH
  • Profissionais e outras línguas
  • Benchmark na área de RH
  • Profissionais Online ou Off-line?
  • RH Operacional x Estratégico
  • Fotografia do RH

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Boa leitura!

Carreira Muller | Construindo Sentidos

 

Carreira Muller

Somos uma consultoria especialista em gestão de remuneração que, há  3 décadas, trabalha para desenvolver pessoas e negócios.

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Acesso gratuito ao módulo Free da ConsultaSalarial®:

Declaro ter ciência e aceitar as condições para navegar no módulo gratuito oferecido pela Carreira Muller:

1 – Para solicitar o acesso é necessário que sejam enviados os dados requisitados no questionário de coleta. As informações recebidas serão analisadas, por parte da Carreira Muller, e o envio destas não acarretará uma liberação automática do acesso.

2 – O prazo de retorno com a confirmação ou declínio do acesso leva até 2 dias úteis.

3 – A forma de comunicação utilizada pela Carreira Muller para informar tudo o que é necessário se faz pelo endereço de e-mail informado no momento do preenchimento do formulário. Portanto, aceitando este termo você também concorda com o recebimento de nossos e-mails. Caso deseje parar de recebê-los há um mecanismo à disposição em cada e-mail disparado.

4 – Não há custo algum para que as empresas selecionadas usufruam desse módulo Free.

5 – Todo o acesso é configurado com base na Razão Social informada pelo solicitante no questionário de coleta. Portanto, se o solicitante deixar a empresa (CNPJ) base cadastrada, o acesso também é desativado.

6 – O informante dos dados se responsabiliza pela veracidade das informações disponibilizadas e pode, a qualquer momento, requisitar a baixa de seu cadastro com a consequente eliminação de todos os dados por ele informados.

7 – Todo o acesso é feito pela nossa plataforma online (www.carreira.com.br) por meio de um login e senha. O login será gerado com base no e-mail corporativo informado nos dados, considerando o tópico 1, e a senha será configurada, pelo próprio solicitante, no primeiro acesso.

8 – O solicitante declara reconhecer que a Carreira Muller é titular exclusiva dos direitos de propriedade intelectual de todo o conteúdo publicado na plataforma. Está ciente que não poderá modificar, transferir, sublicenciar, vender, ou de qualquer forma, colocar à disposição de terceiros, os materiais supra referidos, nem os serviços prestados pela Carreira Muller, a não ser que haja autorização prévia e formal da Carreira Muller, sob pena de responder pelos danos decorrentes dessa conduta.

9 – Considerando a modalidade de oferta desse serviço, a Carreira se resguarda no direito de modificar ou suspender total ou parcialmente tais serviços a qualquer momento, independentemente de notificação prévia.

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