Administrador, gerindo números e pessoas

Os administradores quase sempre são associados à sua capacidade de planejamento, foco nos negócios e controle para gerir com grande destreza recursos financeiros e materiais das empresas. E esse conceito de gestão vai ainda mais além. Com uma formação ampla, que permite que atue em companhias de diferentes segmentos, eles também têm uma visão bastante diferenciada para gerir pessoas. E isso é determinante, porque de nada adiantaria focar em criar estratégias para alcançar resultados comerciais e financeiros sem considerar as relações humanas e como elas são as responsáveis por dar vida aos números. Assim, integrando a equipe de RH, o administrador ocupa um papel de destaque no momento de planejar e definir as metas que devem ser alcançadas, considerando tanto os interesses da empresa quanto dos seus colaboradores.

Para Patricia Menon Fernandes, supervisora de Administração – Recursos Humanos na PST Eletrônica, a presença do administrador no departamento é imprescindível. Para ela, cinco principais características desse profissional justificam a conquista deste espaço no RH: Foco, Visão Holística, Capacidade de Planejamento, Empatia e Liderança.

Nesta data em que comemoramos o Dia do Administrador, convidamos a supervisora, que atua desde 2004 na área, para contar sua história e falar sobre o perfil desse profissional tão importante dentro do departamento de RH.

Confira!

Administração: uma inspiração da infância

Desde criança minha mãe falava que me via como uma executiva, trajando um tailleur, com uma pasta na mão. Acredito que suas palavras foram minha direção. Além disso, meu pai trabalhava como gerente de banco, e eu sempre achei interessante toda a parte processual de sua atividade. Foi assim que decidi seguir a carreira de administradora.


Conhecendo o RH

Atuar especificamente no RH não estava nos meus planos, mas eu estava aberta a todas as oportunidades. Quando eu estava no início do 2º semestre do curso de Administração de Empresas, surgiu uma vaga no departamento de pessoal de uma multinacional e uma amiga me indicou. Foi assim que consegui meu primeiro estágio! Era o momento das novas experiências, possibilidades, responsabilidades, então não havia limites para aprender algo novo. Foi paixão à primeira vista que virou amor com o passar dos anos. É por isso que estou há 18 anos na área e quero continuar.


Administrando o setor

Acredito que esta é uma profissão determinante na rotina do departamento de RH. Todo profissional, seja ele dono do próprio negócio, funcionário de uma empresa na área administrativa ou detentor de um cargo de liderança, necessita de uma base geral sobre Administração de Empresa. O tema é tão importante que há cursos de MBA, pós-graduação de administração para engenheiros, por exemplo. Em RH não é diferente. No último ano do curso escolhemos nossa especialização e a minha foi em RH. Mas todos os administradores têm aulas de administração financeira, contabilidade, economia, direto trabalhista, marketing, planejamento de produção. Isso nos dá embasamento para entender cada subsistema, a dinâmica da empresa e, consequentemente, as necessidades dos funcionários que a compõe.

Daí o nosso diferencial no departamento!

Carreira Muller | Construindo Sentidos

 

 

Carreira Muller

Somos uma consultoria especialista em gestão de remuneração que, há  3 décadas, trabalha para desenvolver pessoas e negócios.

Acompanhe-nos

Confira também outros artigos

Separamos mais algumas leituras relacionadas com a publicação acima para você
se aprofundar ainda mais nos conteúdos de remuneração.

Acesso gratuito ao módulo Free da ConsultaSalarial®:

Declaro ter ciência e aceitar as condições para navegar no módulo gratuito oferecido pela Carreira Muller:

1 – Para solicitar o acesso é necessário que sejam enviados os dados requisitados no questionário de coleta. As informações recebidas serão analisadas, por parte da Carreira Muller, e o envio destas não acarretará uma liberação automática do acesso.

2 – O prazo de retorno com a confirmação ou declínio do acesso leva até 2 dias úteis.

3 – A forma de comunicação utilizada pela Carreira Muller para informar tudo o que é necessário se faz pelo endereço de e-mail informado no momento do preenchimento do formulário. Portanto, aceitando este termo você também concorda com o recebimento de nossos e-mails. Caso deseje parar de recebê-los há um mecanismo à disposição em cada e-mail disparado.

4 – Não há custo algum para que as empresas selecionadas usufruam desse módulo Free.

5 – Todo o acesso é configurado com base na Razão Social informada pelo solicitante no questionário de coleta. Portanto, se o solicitante deixar a empresa (CNPJ) base cadastrada, o acesso também é desativado.

6 – O informante dos dados se responsabiliza pela veracidade das informações disponibilizadas e pode, a qualquer momento, requisitar a baixa de seu cadastro com a consequente eliminação de todos os dados por ele informados.

7 – Todo o acesso é feito pela nossa plataforma online (www.carreira.com.br) por meio de um login e senha. O login será gerado com base no e-mail corporativo informado nos dados, considerando o tópico 1, e a senha será configurada, pelo próprio solicitante, no primeiro acesso.

8 – O solicitante declara reconhecer que a Carreira Muller é titular exclusiva dos direitos de propriedade intelectual de todo o conteúdo publicado na plataforma. Está ciente que não poderá modificar, transferir, sublicenciar, vender, ou de qualquer forma, colocar à disposição de terceiros, os materiais supra referidos, nem os serviços prestados pela Carreira Muller, a não ser que haja autorização prévia e formal da Carreira Muller, sob pena de responder pelos danos decorrentes dessa conduta.

9 – Considerando a modalidade de oferta desse serviço, a Carreira se resguarda no direito de modificar ou suspender total ou parcialmente tais serviços a qualquer momento, independentemente de notificação prévia.

Solicite seu Diagnóstico

Preencha os campos abaixo para solicitar seu diagnóstico

Fique tranquilo que seus dados estão seguros conforme nossa política de privacidade, frente a Lei de Proteção de dados.

Solicite uma demonstração

Preencha os campos abaixo para solicitar sua demonstração

Fique tranquilo que seus dados estão seguros conforme nossa política de privacidade, frente a Lei de Proteção de dados.

Fale com um consultor

Será um grande prazer retornar sua solicitação!

Fique tranquilo que seus dados estão seguros conforme nossa política de privacidade, frente a Lei de Proteção de dados.

Acesse nossas plataformas

Acesse nossa área de cursos

Acesse agora o Astrobee