Consultoria em Remuneração

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Aprenda com especialistas que atuam na área e estão de olho nas
práticas e tendências de Remuneração!

Remuneração para Business Partners

Um pack completo, direto ao ponto, exclusivo para Business Partners!

Curso Questões Sindicais

Por que os sindicatos são importantes? Quais são as oportunidades geradas pela Reforma Trabalhista?

Implementação de Cargos e Salários

É nosso desejo que todo projeto vire realidade e impacte, positivamente, a vida das pessoas e das empresas.

Estratégia Salarial

Vamos te ensinar conhecimentos técnicos de Remuneração (conceitos estatísticos, análise de mercado, estratégia salarial e tabelas salariais, como selecionar mercados, JobMatching, preenchimento de formulários de pesquisa e muito mais.

Descrição de Cargos

O que é uma descrição de cargos? Por que esta atividade é importante? Quais os riscos e erros mais comuns?

Plano de Cargos e Salários

Aprenda conceitos básicos, metodologias de pontos e Market-pricing, arquitetura de cargos, carreiras em Y, trilha de Carreira, pesquisa salarial, estatística aplicada em Remuneração, análise de mercado, estratégia salarial e tabelas salariais.

Acesso gratuito ao módulo Free da ConsultaSalarial®:

Declaro ter ciência e aceitar as condições para navegar no módulo gratuito oferecido pela Carreira Muller:

1 – Para solicitar o acesso é necessário que sejam enviados os dados requisitados no questionário de coleta. As informações recebidas serão analisadas, por parte da Carreira Muller, e o envio destas não acarretará uma liberação automática do acesso.

2 – O prazo de retorno com a confirmação ou declínio do acesso leva até 2 dias úteis.

3 – A forma de comunicação utilizada pela Carreira Muller para informar tudo o que é necessário se faz pelo endereço de e-mail informado no momento do preenchimento do formulário. Portanto, aceitando este termo você também concorda com o recebimento de nossos e-mails. Caso deseje parar de recebê-los há um mecanismo à disposição em cada e-mail disparado.

4 – Não há custo algum para que as empresas selecionadas usufruam desse módulo Free.

5 – Todo o acesso é configurado com base na Razão Social informada pelo solicitante no questionário de coleta. Portanto, se o solicitante deixar a empresa (CNPJ) base cadastrada, o acesso também é desativado.

6 – O informante dos dados se responsabiliza pela veracidade das informações disponibilizadas e pode, a qualquer momento, requisitar a baixa de seu cadastro com a consequente eliminação de todos os dados por ele informados.

7 – Todo o acesso é feito pela nossa plataforma online (www.carreira.com.br) por meio de um login e senha. O login será gerado com base no e-mail corporativo informado nos dados, considerando o tópico 1, e a senha será configurada, pelo próprio solicitante, no primeiro acesso.

8 – O solicitante declara reconhecer que a Carreira Muller é titular exclusiva dos direitos de propriedade intelectual de todo o conteúdo publicado na plataforma. Está ciente que não poderá modificar, transferir, sublicenciar, vender, ou de qualquer forma, colocar à disposição de terceiros, os materiais supra referidos, nem os serviços prestados pela Carreira Muller, a não ser que haja autorização prévia e formal da Carreira Muller, sob pena de responder pelos danos decorrentes dessa conduta.

9 – Considerando a modalidade de oferta desse serviço, a Carreira se resguarda no direito de modificar ou suspender total ou parcialmente tais serviços a qualquer momento, independentemente de notificação prévia.

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