Sobre o curso

Reter os melhores é uma das tarefas de gestão mais complexas dentro da empresa. A concorrência entre companhias chegou ao nível de mão de obra.

Se sua empresa não tem uma trilha de carreira e um pacote de remuneração adequado às estratégias da companhia e do mercado, é quase impossível manter um time forte e equilibrado.

Esse curso vem justamente para ampliar sua capacidade de gestão com relação a este assunto.

Conteúdo Programático

– Arquitetura de Cargos
– Descrição de cargos
– Pesquisa Salarial
– Tabela Salarial
– Estratégia de Remuneração
– Classificação de pessoas e impactos
– Público alvo

Instrutores do curso

Robinson Carreira

Diretor Geral da Carreira Muller

Formado em Administração de Empresas com especialização em gestão de Recursos Humanos pela FGV. Atua há mais de 25 anos em empresas nacionais e multinacionais na área de Recursos Humanos e em consultoria, onde já conduziu mais de 250 projetos empresariais e centenas de estudos. Fundou a Carreira Muller Consultoria Empresarial em 1994, atualmente uma das maiores empresas nacionais de consultoria com foco no planejamento estratégico de Recursos Humanos.

Marco Schanoski

Diretor da Carreira Muller

Formado em Administração de Empresas com especialização em gestão de recursos humanos e mais de 25 anos de vivência na área. Diretor da divisão de Pesquisa da Carreira Muller desde 1997, onde é responsável pelo gerenciamento e condução de pesquisas de remuneração, club surveys e estudos segmentados de mercado, incluindo o gerenciamento do banco de dados de pesquisa da Carreira Muller (Consulta Salarial®).

Mais informações

Valor do Curso

R$2.674,00

Horário do curso

Das 8h30 as 17h00

Data do Evento

20 e 21 de maio

Local do evento

Hotel Meliã – Campinas R. Severo Penteado, 140 – Cambuí, Campinas – SP, 13025-050

Tem interesse neste curso?

Para maiores informações, basta preencher os dados abaixo e um de nossos consultores entrará em contato!