Implementação de Cargos e Salários
Para quem é voltado o curso
Indicamos este curso para os clientes SalaryMark®, mas o conteúdo apresentado no treinamento pode ser aproveitado também caso você não tenha desenvolvido o Plano de Cargos e Salários conosco – basta pulas as aulas específicas sobre os relatórios e entregas!
O que você vai aprender no curso
Nós acreditamos que, mais importante que todo o processo de construção de um Plano de Cargos e Salários, é o momento de entrar em ação.
É nosso desejo que todo projeto vire realidade e impacte, positivamente, a vida das pessoas e das empresas. Mas para isso, é preciso acompanhar algumas etapas. Para ajudar nesse processo, desenvolvemos um curso especial que vai te preparar para este momento.
Módulo 1 - Planejamento Interno
– Vamos recapitular as entregas do SalaryMark®
– Como compreender os relatórios que você recebeu.
– A importância de se ter uma Avaliação de Desempenho e como utilizá-la em conjunto com o Plano
– Como cruzar avaliações individuais e como avaliar ações em massa
Módulo 2 - Questões Sindicais
– Por que sindicatos são importantes?
– Oportunidades geradas pela reforma trabalhista
– Preciso envolver o sindicato no Plano?
EXTRA – O que levar para a mesa de negociações?
– Como a justiça vem se posicionando?
Dúvidas Frequentes – Orientações trabalhistas
Módulo 3 - Liderança
– Por que capacitar a liderança?
EXTRA – uma liderança que vai além
– Como explicar o que é um plano de cargos e salários?
– Plano de Cargos e Salários x Plano de Carreira
– Dê uma visão para sua Liderança
EXTRA – FAQ Liderança – Trilha de carreira
Módulo 4 - Comunicação
– Por que é importante se comunicar bem?
– Como fazer um plano de comunicação?
– Exemplos de vídeos para comunicação
Módulo 5 - Manutenção do Plano
– Plano de ações mensais
– Atualização de Tabelas Salariais
Mentores
Robinson Carreira
Dr. Reinaldo
Fernandes
Emerson Costa
Fernanda
Futada
R$144,33
Diferenciais do curso
- 100% Online
- Certificação
