Descrever cargos é uma atividade importante para verificar quais são os perfis ideais para cada função, planejando o desenvolvimento das atividades, avaliando o desempenho dos colaboradores, oferecendo subsídios para o processo de recrutamento e seleção de pessoas e, sobretudo, permitindo uma política salarial justa e adequada.
Confira abaixo um infográfico com algumas informações técnicas sobre a construção de um trabalho de descrição de cargos: