Indicadores de RH: melhore sua gestão com dados atualizados
Fazendo um retrospecto da história, pare e pense: será que é possível progresso sem crise? Existe crescimento pessoal ou profissional sem mudança? Com exceção de alguns poucos casos isolados, a resposta é não. A história recente também confirmou isso – vivemos um momento conturbado, porque o baque econômico se intensificou com o desnorteamento político. Assim, […]
Informação é essencial para negociação dos acordos coletivos
Para grande parte das empresas o segundo semestre é um período de muita negociação. De um lado os sindicatos reivindicam reajustes e do outro a organização precisa considerar diversos fatores antes de conceder o valor proposto. É na época dos acordos coletivos que o setor de Recursos Humanos mostra o seu poder de negociação. Afinal, […]
A empresa, os sindicatos e a folha de pagamento de 2014
No segundo semestre, especialmente nos meses de setembro e outubro, é quando acontece o maior número de acordos coletivos e convenções de trabalho. É um período árduo para os administradores de recursos humanos, diretores e gerentes que assumem as negociações com as categorias e procuram conciliar os interesses dos sindicatos e da empresa.