Plano de Cargos e Salários

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Tabela Salarial

Reduza Turnover, custos e riscos trabalhistas

Tenha em mãos uma ferramenta objetiva para movimentações e promoções, protegendo-se legalmente, mitigando decisões por vieses e motivando colaboradores com senso de justiça e competitividade.

Conheça empresas que construíram e revisaram suas Tabelas Salariais conosco

Veja algumas das empresas que estão expandindo seus modelos de gestão de remuneração  com o método que construímos.
Tudo numa plataforma só

O projeto é entregue numa plataforma online.

Dentro da plataforma SalaryMark, você visualizará as análises de todo o projeto, em dashboards interativos que facilitam as análises e ajustes como criação de novos cargos e níveis. Fácil de visualizar e navegar.

Conheça os entregáveis

Todas as suas tabelas salariais numa única tela.

A vantagem é poder controlar suas tabelas em um único lugar, permitindo filtros interativos de unidades e perfis, com diferentes visualizações. Além da possibilidade de criar cargos, grades, administrar mais de uma tabela, fazendo correlação entre uma e outra.
Análise Comparativa
Análise de Distribuição
Enquadramento
Impacto Financeiro
Dashboard

Visualize os enquadramentos de forma completa, organizada e centralizada

O apoio que você precisa para tomar decisões mais rápidas, reduzindo custos e impulsionando resultados. Sua empresa ganha agilidade nas promoções e movimentações internas, reduz custo de turnover, evita riscos trabalhistas e alinha seus salários ao mercado com base em dados atualizados.

Equidade interna e transparência
Apoio na retenção de talentos
Competitividade no mercado
Plataforma online e interativa
Impactos para aplicar a estratégia

Simule os impactos financeiros e tenha controle.

Simule os impactos na folha salarial para adequação à nova política.

Facilidade na gestão de remuneração
Suporte especializado
Sustentabilidade financeira
Competitividade com o mercado

Conheça quais são as etapas de entrega

Construção

Construção da política salarial a partir dos mercados mapeados na pesquisa de remuneração total.

Criação

Criação de tabelas salariais alinhadas à estratégia salarial, garantindo uma estrutura clara e equilibrada de remuneração.

Enquadramento

Enquadramento de todos os colaboradores para análise de impacto salarial e alinhamento organizacional.

Resultados

Disponibilização dos resultados na plataforma SalaryMark®.

Reunião

Reunião de apresentação dos resultados.

Entrega da política salarial

Formalização de uma política com regras para aumentos e administração salarial.

Planos para construir

Escolha o plano que melhor atende a sua empresa

R$39.990,00

Construção de até 5 tabelas salariais, com todo apoio técnico e apresentação de resultados.

Prazo de entrega em 06 semanas

Construção de Tabela Salarial

Consulte-nos

Aqui nós montamos um plano sob medida, com contrato customizado e inserção de serviços adicionais.

Prazo de entrega a negociar

Tabela Customizada

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Acesso gratuito ao módulo Free da ConsultaSalarial®:

Declaro ter ciência e aceitar as condições para navegar no módulo gratuito oferecido pela Carreira Muller:

1 – Para solicitar o acesso é necessário que sejam enviados os dados requisitados no questionário de coleta. As informações recebidas serão analisadas, por parte da Carreira Muller, e o envio destas não acarretará uma liberação automática do acesso.

2 – O prazo de retorno com a confirmação ou declínio do acesso leva até 2 dias úteis.

3 – A forma de comunicação utilizada pela Carreira Muller para informar tudo o que é necessário se faz pelo endereço de e-mail informado no momento do preenchimento do formulário. Portanto, aceitando este termo você também concorda com o recebimento de nossos e-mails. Caso deseje parar de recebê-los há um mecanismo à disposição em cada e-mail disparado.

4 – Não há custo algum para que as empresas selecionadas usufruam desse módulo Free.

5 – Todo o acesso é configurado com base na Razão Social informada pelo solicitante no questionário de coleta. Portanto, se o solicitante deixar a empresa (CNPJ) base cadastrada, o acesso também é desativado.

6 – O informante dos dados se responsabiliza pela veracidade das informações disponibilizadas e pode, a qualquer momento, requisitar a baixa de seu cadastro com a consequente eliminação de todos os dados por ele informados.

7 – Todo o acesso é feito pela nossa plataforma online (www.carreira.com.br) por meio de um login e senha. O login será gerado com base no e-mail corporativo informado nos dados, considerando o tópico 1, e a senha será configurada, pelo próprio solicitante, no primeiro acesso.

8 – O solicitante declara reconhecer que a Carreira Muller é titular exclusiva dos direitos de propriedade intelectual de todo o conteúdo publicado na plataforma. Está ciente que não poderá modificar, transferir, sublicenciar, vender, ou de qualquer forma, colocar à disposição de terceiros, os materiais supra referidos, nem os serviços prestados pela Carreira Muller, a não ser que haja autorização prévia e formal da Carreira Muller, sob pena de responder pelos danos decorrentes dessa conduta.

9 – Considerando a modalidade de oferta desse serviço, a Carreira se resguarda no direito de modificar ou suspender total ou parcialmente tais serviços a qualquer momento, independentemente de notificação prévia.

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