Os benefícios de se estabelecer metas e reconhecer o colaborador pelo seu trabalho
Mais do que uma recompensa pelo trabalho, a remuneração deixa de ser uma responsabilidade apenas administrativa e passa a se tornar uma ação estratégica para lidar com a atração, motivação e retenção de mão de obra. Em tempos de recessão econômica, a empresa pode deixar o assunto em standby e, por causa disso, um sinal de […]
Liderança é entrave para retenção de talentos em empresas
Recentemente divulgamos aqui no nosso blog um texto que abordava os resultados de um estudo realizado com 182 empresas a respeito das principais estratégias usadas pelas empresas para atrair, desenvolver e reter bons colaboradores. Nele ficou claro que há um desalinhamento entre as estratégias de atração e retenção em curso e os reais desafios das […]
Saiba quais os melhores benefícios para funcionários sem ensino superior
É senso comum dizer que é preciso ter um curso de nível superior para ter um bom emprego. Porém, as vagas que mais apresentam crescimento são justamente aquelas que não o exigem. Como exemplo: vendedor, auxiliar administrativo e ajudante de construção civil, por exemplo.