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CARREIRA NEWS

23/02/2017

Liderança transparente, uma relação entre gestão de propósito e plano de carreira estruturado

“Procuram-se homens para trabalho perigoso. Salários baixos, frio rigoroso, longos meses de completa escuridão, perigo constante e retorno duvidoso. Honra e reconhecimento, em caso de sucesso”. […]
15/02/2017

Entrevista com Barry Schwartz: por que você trabalha?

Já parou para pensar no por que nós trabalhamos? A princípio essa pergunta pode parecer um tanto óbvia. Porque precisamos cuidar do nosso sustento, muitos diriam. […]
08/02/2017

DISC na prática: empresas comentam benefícios de utilizar a metodologia

Há algumas semanas, nós falamos aqui no blog sobre a análise de perfil pessoal de colaboradores e candidatos baseada na metodologia DISC (sigla em inglês para […]
01/02/2017

Carreira em W: Líderes mais preparados, times de alta performance e pessoas mais satisfeitas

Uma grande empresa desenvolvedora de tecnologia para mobile reorganizou seu processo de execução dos projetos. Os times de desenvolvimento, que antes trabalhavam em linha, passaram a atuar em […]

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