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Dias 15, 16, 17 e 29, 30 e 31 de outubro
Mentoria de Plano de Cargos e Salários
Destrave seu conhecimento em remuneração.
Como vai funcionar a mentoria?
01.
Acesso ao curso Plano de Cargos e Salários
Esse curso contém os fundamentos de nossa metodologia para você realizar projetos modernos e abrangentes de Arquiteturas de Cargos e Trilhas de Carreira.
02.
Kit Onboarding
03.
Encontros expositivos
(ao vivo)
04.
Sala de destrave
(ao vivo)
05.
Acesso a
Comunidade Premium
O que vamos
abordar nesta mentoria
Dedicaremos os encontros, com os mentores e os convidados, para tirar dúvidas, discutir tendências e apresentar cases. Conheça algumas das questões:
#01
Pay Equity: como tratar o tema?
#02
Como manter o plano competitivo e atualizado?
#03
Como construir uma tabela? Quais modelos utilizar?
#04
Como comunicar meu plano?
#05
Como pensar em Variáveis dentro do Plano?
#06
Como tratar transparência salarial?
#07
Como estruturar os cargos e pensar nas carreiras?
#08
Como fazer gestão de mérito e performance?
#09
Como apresentar os dados para a Diretoria?
Faça parte da mentoria plano de cargos e salários
Certos assuntos que precisam do acompanhamento de um mentor! Alguém que vai te guiar, dar soluções, discutir possibilidades. É por isso que você precisa fazer parte da nossa mentoria de Cargos e Salários!
Profissionais mentorados
de muito conteúdo
Novas ideias
Remuneração não é uma ciência exata, vamos encontrar juntos as respostas que você precisa para os dilemas do dia a dia.
Relacionamento
Encontre a sua turma! Conheça mais profissionais da área e faça um benchmark das melhores práticas de mercado.
Mentores
Nossos especialistas vão te atualizar com as melhores dicas e tendências de mercado. São os mentores de que você precisa.
Suporte dedicado
Ficou com alguma dúvida sobre a mentoria? Fique tranquilo(a)! Temos um time pronto para te ajudar, oferecendo um suporte próximo e amigável.
Samara Aparecida Venancio de Souza
A mentoria da Carreira pra mim foi um divisor de água. Já conhecia a Carreira Muller do Quinto dia útil o que já achava muito bom pelos temas abordados que contribui muito nos assuntos do dia a dia do Recursos Humanos. Fazer a mentoria pra mim valeu super apena, tive a oportunidade de ter acesso a conteúdos bem completos referente o tema Cargos e Salários, fazendo assim que eu gostasse ainda mais de vocês.
Hoje na empresa onde trabalho temos acesso a plataforma Consulta Salarial, que contribui bastante no meu trabalho diário. Sendo assim minha experiência com a Carreira Muller/ Mentoria esta cada vez melhor. Muito agregador.
Natalia Cavalcanti
Deixo aqui meu elogio à toda equipe da Mentoria- Plano de Cargos e Salários. Estou satisfeita com o curso, a imersão foi um grande diferencial para conseguir organizar todo aquele conteúdo em mente e ter a clareza na prática. Em especial fica meu agradecimento a Juliana Castro que com sua total paciência e experiência prestou um auxilio fundamental para nós da Unimed Marilia. Demonstrou total atenção, agilidade, conhecimento e domínio no serviço prestado.
Vamos fortalecer a nossa comunidade de Remuneração!
- Tire todas as suas dúvidas
- Certificação Garantida
- Grupo Exclusivo
Empresas que já fizeram a mentoria
Encontros interativos ao vivo
Conheça o time que irá te acompanhar durante a mentoria! Profissionais que vivem na pele dia a dia o mercado de remuneração.
Arquitetura e Design de Cargos
15/10 – 19h às 20h30 (Aula expositiva)
29/10 – 19h às 20h30 (Sala de Destrave)
Estratégia e Atualização
16/10 – 19h às 20h30 (Aula expositiva)
30/10 – 19h às 20h30 (Sala de Destrave)
Pesquisa Salarial e Comunicação
17/10 – 19h às 20h30 (Aula expositiva)
31/10 - 19h às 20h30 (Sala de Destrave)
*o tempo dos encontros pode se estender 30 minutos extras se o grupo demandar, por isso se possível separe esse tempinho extra.
Encontros interativos ao vivo
Fechado
Novos membros
R$2.229
em até 10x sem juros
- 90 dias de acesso ao curso de plano de cargos e salários
- Grupo fechado com profissionais de remuneração dos diversos segmentos
- Kit de onboarding especial com o livro Indicadores de RH
- Oportunidade de tirar todas as suas dúvidas com experts do mercado
FECHADO
Novos membros
R$2.229
à vista
R$2.429
em até 10x sem juros
- 90 dias de acesso ao curso de plano de cargos e salários
- Grupo fechado com profissionais de remuneração dos diversos segmentos
- Kit de onboarding especial com o livro Indicadores de RH
- Oportunidade de tirar todas as suas dúvidas com experts do mercado
2º LOTE
(Abre de 30/09 a 11/10)
Novos membros
R$2.429
à vista
R$2.629
em até 10x sem juros
- 90 dias de acesso ao curso de plano de cargos e salários
- Grupo fechado com profissionais de remuneração dos diversos segmentos
- Kit de onboarding especial com o livro Indicadores de RH
- Oportunidade de tirar todas as suas dúvidas com experts do mercado
ABERTO
Reciclagem
R$1.100
à vista
Plano para quem participou da última mentoria e quer participar da nova versão. Chame nosso time no ead@carreira.com.br
Tire suas dúvidas
Sabemos que todo mundo tem dúvidas e por isso pegamos as maiores delas e separamos aqui para vocês, confira a seguir.
Quando abriremos as vendas?
Abriremos as vendas no dia 11/09 (quarta-feira), Fique de olho!
Por que consumir os conteúdos antes dos encontros ao vivo?
E se eu quiser inscrever mais de uma pessoa da minha empresa?
Legal! Inscrever até três pessoas da mesma empresa é totalmente possível. Nós só recomendamos que este número não seja superior a isso, porque, para que as trocas sejam mais ricas, é importante que a turma seja mista, com pessoas de vários segmentos, de várias empresas. Para saber as condições de pagamento em grupo, mande um e-mail para: ead@carreira.com.br
Terei material de apoio?
Sim, além da apostila do EAD, você receberá um livro, no kit onboarding, e muitos conteúdos digitais.
Preciso ter um Plano de Cargos e Salários para participar?
Não, necessariamente. Se você não tiver um plano, o EAD vai te ajudar a compreender e desenhar as etapas para tirar o projeto do papel e, os encontros ao vivo e demais interações, vão complementar este aprendizado. Será ótimo, inclusive, para tirar as dúvidas que sempre surgem no meio do caminho. Se você já tiver um plano, a mentoria também será fundamental para revisá-lo!
Não sei nada de remuneração, ingressei na área agora. Posso participar?
Não recomendamos que ingressantes na área, sem experiência prévia em Remuneração, participem da mentoria, porque passaremos muito rapidamente por conceitos elementares. Em breve teremos uma mentoria exclusiva para iniciantes, fique de olho!
Como funcionam as vendas? Posso comprar via empresa?
Sim, a compra pode ser efetuada via empresa ou como pessoa física. Para ambos os casos você pode utilizar nossa loja virtual. Em caso de dúvidas, escreva para nosso ead@carreira.com.br
Por quanto tempo vou ter acesso?
Por três meses, a partir da data de inscrição.
Qual a carga horária da mentoria?
Estimamos uma carga horária de 25 horas. São 8h de curso + 8h de materiais complementares (webinares, podcasts, vídeos extra) + 9 horas nos três encontros ao vivo.
Terei um certificado ao final da mentoria?
Sim, ao concluir o EAD de Cargos e Salários, você recebe um certificado direto da plataforma. A mentoria terá um certificado a parte, que você receberá após comparecer aos três encontros ao vivo.
As aulas são gravadas?
Sim, todo o conteúdo dentro do EAD está gravado. Você pode assistir no melhor momento para você.
Os encontros ao vivo serão gravados?
Sim, mas o melhor mesmo é estar com a gente no online, porque você poderá fazer perguntas ao mentor e ao convidado da live, trocar experiências e conhecer outros profissionais da área. O contato direto com o mentor só acontecerá durante os encontros ao vivo, você não pode ficar de fora dessa!
