A mentoria mais prática e estratégica de Remuneração para Business Partners – agora em um novo formato!
Nesta edição, você terá acesso a um modelo exclusivo e pensado para maximizar o seu aprendizado:
Encontro Principal - 13 de agosto
Uma imersão ao vivo com dois mentores especialistas em Remuneração Estratégica, para aprofundar os principais temas do EAD, discutir os desafios reais do dia a dia dos BPs e apresentar atualizações de mercado.
Reencontro com os Mentores
Um segundo encontro ao vivo, exclusivo para os participantes, que acontecerá 30 dias após a mentoria principal. Essa é a sua chance de tirar dúvidas remanescentes, compartilhar aprendizados e discutir os insights surgidos após a conclusão do conteúdo EAD.
E mais: entrevistas exclusivas que gravamos com profissionais que já viveram, na prática, a relação entre Remuneração & BP.
Você vai ouvir relatos reais, estratégias que funcionaram e aprendizados que só quem já passou por isso pode compartilhar.
Por que um treinamento assim, exclusivo para BPs?
Você já sentiu dificuldade em se conectar com os profissionais Business Partners da sua empresa e acha que eles deveriam se aprofundar no tema “remuneração”? Ou você é BP e sente falta de compreender melhor este universo, mas não sabe direito de quais fontes beber? Essa lacuna de conhecimento existe e nós podemos ajudar a conectar essas duas pontas tão importantes para o negócio de uma forma intencional.
Veja o cronograma da Mentoria
A DEFINIR
Abertura do acesso a plataforma com os conteúdos
Nesse dia todos os alunos receberão o acesso ao curso EAD e as entrevistas também. A partir desse dia você terá 13 dias até o nosso encontro principal, e poderá explorar os conteúdos na plataforma para ter o melhor proveito com os mentores.
A DEFINIR
Encontro principal com os mentores
Esse será o dia da imersão para aproveitar ao máximo o conhecimento dos especialistas e debater os desafios, explorando soluções para os seus desafios do dia a dia.
A DEFINIR
Reencontro com os Mentores
Após um mês do encontro principal, vamos nos reunir para mais um bate-papo sobre os desafios e dúvidas que os alunos possam ter ficado nesse meio tempo.
Conheça os módulos que serão abordados durante o curso
01.
Introdução à Remuneração
Vamos falar sobre EVP e apresentar os elementos e objetivos da Remuneração Total.
02.
Consistência Interna
Aprenda os principais conceitos do Design de Cargos e das Trilhas de Carreira.
03.
Competitividade Externa
Conheça os aspectos-base das Pesquisas Salariais e das Análise de Mercado.
04.
Sustentabilidade
É hora de olhar para a estratégia por trás dos desenhos das Faixas, dos Steps, da Tabela Salarial e analisar os Impactos.
05.
Tendências
Fique de olho nas principais tendências de Remuneração e nos desdobramentos delas dentro deste universo.
06.
Sua missão como BP
Para fechar, vamos te apresentar uma visão sobre sua missão como BP e também como isso se conecta com o propósito que enxergamos em Remuneração.
Assista ao teaser do curso para conhecer essa experiência!
O que vamos
abordar nesta mentoria
Dedicaremos os encontros, com os mentores e os convidados, para tirar dúvidas, discutir tendências e apresentar cases. Conheça algumas das questões:
#01
Pay Equity: como tratar o tema?
#02
Como manter o plano competitivo e atualizado?
#03
Como construir uma tabela? Quais modelos utilizar?
#04
Como comunicar meu plano?
#05
Como pensar em Variáveis dentro do Plano?
#06
Como tratar transparência salarial?
#07
Como estruturar os cargos e pensar nas carreiras?
#08
Como fazer gestão de mérito e performance?
#09
Como apresentar os dados para a Diretoria?
Samara Aparecida Venancio de Souza
A mentoria da Carreira Muller foi um divisor de águas para mim! Já acompanhava o Quinto Dia Útil e sempre achei os temas muito úteis para o RH. Participar da mentoria foi ainda mais enriquecedor, com conteúdos completos sobre Cargos e Salários. Além disso, na empresa onde trabalho, utilizamos a plataforma Consulta Salarial, que contribui muito no dia a dia. Minha experiência com a Carreira Muller só melhora!
Natalia Cavalcanti
Deixo aqui meu elogio à toda equipe da Mentoria Plano de Cargos e Salários. Estou satisfeita com o curso, a imersão foi um grande diferencial para conseguir organizar todo aquele conteúdo em mente e ter a clareza na prática. Em especial fica meu agradecimento a Juliana Castro que com sua total paciência e experiência prestou um auxilio fundamental para nós da Unimed Marilia. Demonstrou total atenção, agilidade, conhecimento e domínio no serviço prestado.
Vamos fortalecer a nossa comunidade de Remuneração!
- Tire todas as suas dúvidas
- Certificação Garantida
- Grupo Exclusivo
Empresas que já fizeram a mentoria
Encontros interativos ao vivo
Conheça o time que irá te acompanhar durante a mentoria! Profissionais que vivem na pele dia a dia o mercado de remuneração.
Arquitetura e Design de Cargos
06/05 – 19h às 22h00
Pesquisa Salarial
07/05 – 19h às 22h00
Estratégia e Atualização
08/05 – 19h às 22h00
*o tempo dos encontros pode se estender 30 minutos extras se o grupo demandar, por isso se possível separe esse tempinho extra.
Faça sua inscrição
LOTE 1
Novos membros
R$1.690
em até 10x sem juros
- 01 ano de acesso a todo o material na plataforma (EAD, entrevistas e gravações dos encontros com os mentores)
- Grupo fechado com profissionais de remuneração dos diversos segmentos
- Oportunidade de tirar todas as suas dúvidas com experts do mercado
Lote 2
Novos membros
R$1.990
em até 10x sem juros
- 01 ano de acesso a todo o material na plataforma (EAD, entrevistas e gravações dos encontros com os mentores)
- Grupo fechado com profissionais de remuneração dos diversos segmentos
- Oportunidade de tirar todas as suas dúvidas com experts do mercado
FECHADO
Reciclagem
R$1.030
à vista
Plano para quem participou da última mentoria e quer participar da nova versão. Chame nosso time no ead@carreira.com.br
Dúvidas sobre o curso
Sabemos que todo mundo tem dúvidas e por isso pegamos as maiores delas e separamos aqui para vocês, confira a seguir.
Qual a diferença do curso de Remuneração para Business Partners e a mentoria?
Ótima questão! Você pode fazer somente o EAD de Remuneração para Business Partners (que é um curso gravado, que você pode fazer a qualquer momento, porque está disponível de forma instantânea pela nossa plataforma de cursos) ou você pode se inscrever na mentoria, que é uma experiência também 100% on-line que junta: EAD de Remuneração para Business Partners + comunidade de Whats com outros mentorados + conteúdos on-line exclusivos + dois encontros “ao vivo” com os mentores especialistas, via Teams.
E se eu não gostar do curso?
Você tem direito ao estorno total do valor do curso num prazo de 7 dias.
Posso fazer uma compra em nome da empresa para um time todo?
Sim, temos opções de desconto para compra em pacote. Mas lembrando que os acessos à plataforma são nominais, cada acesso corresponde a uma inscrição
Como o certificado é liberado?
Os certificados são liberados automaticamente pela plataforma após a conclusão do curso e ficam disponíveis para download dentro da plataforma.
Se eu comprar mais de um curso, tenho desconto?
Nós incentivamos as trilhas de estudo! Por isso, se desejar adquirir mais de um treinamento, consulte nosso time Comercial para saber do desconto!
Se eu tiver dúvidas técnicas sobre o meu acesso à plataforma ou sobre o conteúdo, terei suporte?
Sim, com certeza! Você pode abrir fóruns pela plataforma ou entrar em contato direto com nosso time pelo e-mail ead@carreira.com.br
