Quais são as habilidades essenciais para o profissional de RH?

O papel do RH tem mudado ao longo dos anos. Antes focado em atividades mais operacionais, o profissional passou a ser uma peça chave para a organização das companhias, e a tendência é que ele assuma uma posição muito mais…

Ano difícil, segundo previsões, 2015 exigirá criatividade do RH

Algumas análises feitas por importantes instituições nacionais e internacionais apontam que o ano de 2015 não será muito bom para o Brasil na área econômica, o que pode refletir na geração de emprego. Afinal, quando a economia não vai bem…

Transferência de profissionais: quando o conhecimento não tem fronteiras

Profissionais qualificados são muito importantes para as empresas, pois possuem um alto conhecimento, tanto técnico quanto do negócio. Colaboradores com esse perfil são tão essenciais para as organizações que podem ser transferidos para outras localidades onde a companhia atua para…

Como anda o Profissional de RH 2ª Edição

Essa pesquisa de personalidade surgiu com o objetivo de estudarmos o público de RH, em vários aspectos comportamentais e de práticas profissionais. Pesquisamos nossos atuais clientes para que eles nos fornecessem a percepção real sobre nossa marca no mercado e,…

A influência do inglês para o crescimento da carreira em RH

O domínio da língua inglesa é requerido para diversos cargos de diferentes áreas, principalmente em empresas multinacionais. Para algumas, essa habilidade já nem é considerada um diferencial atualmente. Mas e no setor de RH, como está a proficiência dos profissionais…

O papel do RH na implantação do eSocial

O RH é aquele que auxilia a empresa na retenção de talentos, planejamento de cargos e salários e possui funções com o objetivo de garantir mais produtividade e estratégia à companhia. Neste ano e até meados de 2015 esse setor…

A promoção do RH como setor estratégico nas empresas

Hoje, 3 de junho, comemora-se o Dia do Profissional de RH. A área, que passou por diversas transformações nos últimos anos, ganhou importância e hoje é vista pelas empresas como fundamental para o seu crescimento.

Hiring bônus: ferramenta de atração e retenção de talentos

Quando se encontra um profissional que cabe perfeitamente à vaga que está sendo oferecida é preciso agir rápido para contratá-lo e oferecer condições para que ele permaneça na empresa pelo maior tempo possível. Mas em um mercado cada vez mais…