Remuneração variável: por onde começar?

Costumamos falar muito sobre as possibilidades de criação de um programa de remuneração variável dentro das empresas. O tema é bastante amplo e permite muitas discussões conceituais e, justamente por isso, antes mesmo de pensarmos nos números, KPI’s e métricas,…

4 pontos críticos sobre PLR

Constantemente, falamos sobre as políticas de variáveis, ou PLR e bônus, como forma de incentivar um time e possibilitar o atingimento de metas da empresa. Dessa vez, separamos alguns pontos críticos que, quando não são bem observados, podem comprometer a…