DISC: conheça a origem da metodologia de análise de perfis
Sabemos que a teoria DISC é uma grande aliada do RH para as avaliações de perfis profissionais, mas você conhece a origem dessa metodologia? No início dos anos 20, o psicólogo americano, William Moulton Marston, demonstrou certo interesse em voltar seus estudos para o comportamento das “pessoas normais”. Antigamente, era comum que as pesquisas estivessem […]
A psicologia no RH: é melhor ser bonzinho ou justo?
Nas organizações estamos constantemente gerenciando conflitos, sejam aqueles criados pela crise, sejam os resultantes do encontro de gerações entre seus colaboradores, e outros tantos. E, para gerenciá-los, é preciso um RH focado no negócio da empresa, mas também com capacidade de cuidar de pessoas, um profissional que seja o elo para que todos juntos possam […]