Como se comparar com o mercado?
Se você não viveu nos anos 80, deve achar a moda da época bastante divertida e diferente do estilo de hoje. Nas fotos da família, com certeza achará algumas tias com roupas coloridas, cabelos volumosos e penteados chamativos – tudo ao estilo de filmes como Grease e Dirty Dancing. Assim funcionam os padrões de beleza. […]
Por que devo ter um plano de cargos e salários se já faço pesquisas salariais?
O tema de hoje do “Dúvidas Frequentes” confunde a cabeça de muitos profissionais de remuneração. Afinal, para que a empresa se mantenha alinhada ao mercado, ela deve optar por uma tabela formal de cargos e salários ou apenas por uma pesquisa salarial? Para nos ajudar a esclarecer esse tema, convidamos Maisa Diniz Pena Pirota, Consultora […]
Como selecionar as empresas para um painel de pesquisa salarial?
Diariamente recebemos aqui na Carreira Muller pedidos de suporte de nossos clientes. Em geral são solicitações de informações de mercado e práticas relacionadas à remuneração, a benefícios e outros tantos temas indiretamente relacionados. Algumas dessas dúvidas são pontuais e precisam ser tratadas individualmente. Entretanto, há sempre aquelas mais comuns – e, por isso, mais recorrentes.
ConsultaSalarial®: informações valiosas para o RH que busca equilíbrio na gestão da remuneração
“O modo como você reúne, administra e usa a informação determina se vencerá ou perderá”. O autor desta frase é Bill Gates, magnata norte-americano, fundador da Microsoft e o homem mais rico do mundo atualmente. Gosto de usá-la no meu dia a dia porque retrata algo muito relevante para o mundo corporativo: a importância de […]
7 Dicas para manter o seu profissional engajado
Uma pesquisa realizada pela Marcus Buckingham Company apontou que 16% dos profissionais brasileiros estão totalmente engajados em seu trabalho. Apesar dos números parecerem baixos, eles colocam o país em terceiro lugar no ranking feito pelo estudo
A liderança feminina no mercado de trabalho
A liderança da mulher no mercado de trabalho já é uma realidade eminente, desejável e necessária. Mais do que uma tendência, ela é realidade tanto em países desenvolvidos quanto em desenvolvimento, e o Brasil não é uma exceção.
Carreira Muller passa a atender segmento sucroalcooleiro
A economia é movimentada por diversos setores e empresas de ramos diferenciados. Algumas delas possuem certas particularidades em função da especificidade de sua atuação e das atividades que desenvolvem. É o caso das usinas de cana de açúcar, indispensáveis para a cadeia do setor sucroalcooleiro. O processo de produção do etanol e do açúcar depende […]
Exame aponta aumento em benefício concedido a colaboradores
Os dados foram fornecidos pela Carreira Muller. Pesquisa divulgada pelo portal Exame, mostra crescimento no valor do benefício de alimentação e refeição dado pelas empresas. O estudo dividido por região demonstra o cenário no país. Confira aqui a matéria completa. Carreira Muller | Construindo Sentidos
Despesas de viagens: quais as práticas do mercado?
Apesar de toda a tecnologia de comunicação existente, muitas vezes o contato pessoal é necessário para fechar um negócio ou decidir algo importante para a empresa com parceiros e clientes. Por isso, os reembolsos de viagens fazem parte da política das organizações, que adotam metodologias diferentes para fazê-lo.
Você RH revela se empresas dão “mordomias” em viagens
Os dados foram fornecidos pela Carreira Muller através do Estudo Despesas de Viagens. Na edição deste mês, a revista “Você RH”, da Editora Abril, publicou texto em que aponta as práticas de mercado relacionadas ao reembolso de despesas em viagens de trabalho. Carreira Muller | Construindo Sentidos
Carreira Muller foi destaque na Rádio Clube de Marília
A Carreira Muller foi destaque no Jornal da Clube, da Rádio Clube AM de Marília, dia 27 de Maio. O diretor Marco Schanoski concedeu entrevista e falou sobre o Workshop de Remuneração que a Carreira Muller está ministrando em diversas regiões do país. Ouça aqui a entrevista completa. Carreira Muller | Construindo Sentidos
1º trimestre: com a diminuição das contratações, RHs podem se planejar para 2014
Dizem que no Brasil o ano começa apenas depois do carnaval. Apesar de não ser totalmente verdade, uma pesquisa realizada pela empresa de recrutamento e seleção Manpower segue a favor dessa maré. O levantamento realizado pela organização junto a 851 empregadores no Brasil mostrou que a expectativa de contratações no primeiro trimestre de 2014 é […]
