Descubra como a final da NBA pode te ajudar a reavaliar a estrutura de sua empresa

Paulo chegou tarde do trabalho naquela noite. Estava exausto, mas a cabeça não parava. Ele tentava achar uma solução para que, finalmente, conseguisse reter profissionais qualificados e alinhar sua empresa ao mercado. Resolveu relaxar. Ligou a TV para assistir à final da NBA. Em quadra, dois supertimes: Golden State Warriors X Cleveland Cavaliers. Logo nos […]

Gestão de propósito: um caminho para o sucesso

Um casal se encontra pela primeira vez, tudo é novidade e aquela sensação de ansiedade com um misto de nervosismo pode ser percebida pelos dois lados. Uma das pessoas começa a falar de si mesma. “Eu sou excelente profissional, sei cozinhar como ninguém, já viajei o mundo”. O outro ouve pacientemente, mas desconfiando pelas entrelinhas […]

Plano de Cargos e Salários: estratégia para construir sentidos

Reter bons profissionais, oferecer perspectivas de crescimento na organização, manter índices saudáveis de turnover. São diversos os desafios que estão envolvidos na gestão do capital humano das organizações. Encontrar ferramentas que possam auxiliar na melhor condução dos processos diários de um departamento de RH é imprescindível para que ele possa enfrentar esses desafios em sua […]

A importância de um RH transparente em um momento de crise

Após um primeiro trimestre bastante atribulado, tanto do ponto de vista econômico quanto político, o país segue com a perspectiva de crescimento baixa e um fantasma da crise bastante presente em empresas e indústrias distribuídas por todo o país. E neste cenário crítico, grande parte das organizações, preocupadas em retomar seu espaço junto ao mercado, […]

Como crescer na carreira de RH?

Dicas são sempre bem vindas para quem busca se desenvolver na área de recurso humanos.  O site da Revista Melhor Gestão publicou uma matéria com conselhos para os profissionais do setor e aproveitou dados do nosso estudo do Perfil do RH para compor o texto. Confira aqui. Carreira Muller | Construindo Sentidos

As armadilhas na busca pelo sucesso

Uma matéria recente publicada no Jornal Folha de São Paulo mostrou que os ganhos de quem possui a pós-graduação podem ser 33,5% maiores do que daqueles que só possuem o diploma. Apesar de deixar muitas pessoas animadas com a possibilidade de um salário maior, ou mesmo de obter sucesso, a reportagem não mostra que, por […]

Empresas investem em ideias criativas para aumentarem produtividade e lucro

A felicidade é um item importante na motivação das equipes de trabalho. Uma pesquisa feita pela Gallup, nos Estados Unidos, mostrou que, nas empresas, colaboradores que trabalham mais felizes produzem 12% a mais que os demais. Em contrapartida, revelou que aqueles que estão infelizes levam a um gasto com demissões de 350 bilhões de dólares […]

Telepressão pode resultar em baixa produtividade

A pressa em responder um e-mail ou mensagem de trabalho pode ser considerada comum nos dias de hoje. Os aparelhos móveis fazem com que as pessoas fiquem sempre conectadas, sempre disponíveis ao recebimento de novas demandas. Recentemente, professoras do departamento de psicologia da Universidade do Norte de Illinois, nos Estados Unidos, cunharam o termo “telepressão” […]

Mobilidade é tendência no mundo do trabalho

O home office, prática que permite aos colaboradores trabalharem de casa, não é algo novo, embora não seja uma prática comum na maioria das empresas. Mas de acordo com uma pesquisa recente, esse cenário parece estar mudando e interfere diretamente no setor de Recursos Humanos. Realizada pela empresa de tecnologia Citrix, o estudo “Mobilidade de […]

Acesso gratuito ao módulo Free da ConsultaSalarial®:

Declaro ter ciência e aceitar as condições para navegar no módulo gratuito oferecido pela Carreira Muller:

1 – Para solicitar o acesso é necessário que sejam enviados os dados requisitados no questionário de coleta. As informações recebidas serão analisadas, por parte da Carreira Muller, e o envio destas não acarretará uma liberação automática do acesso.

2 – O prazo de retorno com a confirmação ou declínio do acesso leva até 2 dias úteis.

3 – A forma de comunicação utilizada pela Carreira Muller para informar tudo o que é necessário se faz pelo endereço de e-mail informado no momento do preenchimento do formulário. Portanto, aceitando este termo você também concorda com o recebimento de nossos e-mails. Caso deseje parar de recebê-los há um mecanismo à disposição em cada e-mail disparado.

4 – Não há custo algum para que as empresas selecionadas usufruam desse módulo Free.

5 – Todo o acesso é configurado com base na Razão Social informada pelo solicitante no questionário de coleta. Portanto, se o solicitante deixar a empresa (CNPJ) base cadastrada, o acesso também é desativado.

6 – O informante dos dados se responsabiliza pela veracidade das informações disponibilizadas e pode, a qualquer momento, requisitar a baixa de seu cadastro com a consequente eliminação de todos os dados por ele informados.

7 – Todo o acesso é feito pela nossa plataforma online (www.carreira.com.br) por meio de um login e senha. O login será gerado com base no e-mail corporativo informado nos dados, considerando o tópico 1, e a senha será configurada, pelo próprio solicitante, no primeiro acesso.

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