Descubra como a final da NBA pode te ajudar a reavaliar a estrutura de sua empresa
Paulo chegou tarde do trabalho naquela noite. Estava exausto, mas a cabeça não parava. Ele tentava achar uma solução para que, finalmente, conseguisse reter profissionais qualificados e alinhar sua empresa ao mercado. Resolveu relaxar. Ligou a TV para assistir à final da NBA. Em quadra, dois supertimes: Golden State Warriors X Cleveland Cavaliers. Logo nos […]
Liderança transparente, uma relação entre gestão de propósito e plano de carreira estruturado
“Procuram-se homens para trabalho perigoso. Salários baixos, frio rigoroso, longos meses de completa escuridão, perigo constante e retorno duvidoso. Honra e reconhecimento, em caso de sucesso”. Este teria sido o texto do anúncio veiculado num jornal em Londres, pelo capitão Ernest Shackleton, em 1912, para recrutar a tripulação do Endurance, a caminho do Ártico. Pelo […]
Gestão de propósito: um caminho para o sucesso
Um casal se encontra pela primeira vez, tudo é novidade e aquela sensação de ansiedade com um misto de nervosismo pode ser percebida pelos dois lados. Uma das pessoas começa a falar de si mesma. “Eu sou excelente profissional, sei cozinhar como ninguém, já viajei o mundo”. O outro ouve pacientemente, mas desconfiando pelas entrelinhas […]
Carreira Y: A estratégia das empresas para reter especialistas de alta performance
João, 37 anos, engenheiro no setor de autopeças e funcionário há 12 anos na mesma empresa. Excelente especialista – o que constantemente tem sido mencionado nas reuniões junto à gestão. Mas, por que ele não está tão satisfeito?
Plano de Cargos e Salários: estratégia para construir sentidos
Reter bons profissionais, oferecer perspectivas de crescimento na organização, manter índices saudáveis de turnover. São diversos os desafios que estão envolvidos na gestão do capital humano das organizações. Encontrar ferramentas que possam auxiliar na melhor condução dos processos diários de um departamento de RH é imprescindível para que ele possa enfrentar esses desafios em sua […]
A importância de um RH transparente em um momento de crise
Após um primeiro trimestre bastante atribulado, tanto do ponto de vista econômico quanto político, o país segue com a perspectiva de crescimento baixa e um fantasma da crise bastante presente em empresas e indústrias distribuídas por todo o país. E neste cenário crítico, grande parte das organizações, preocupadas em retomar seu espaço junto ao mercado, […]
Como crescer na carreira de RH?
Dicas são sempre bem vindas para quem busca se desenvolver na área de recurso humanos. O site da Revista Melhor Gestão publicou uma matéria com conselhos para os profissionais do setor e aproveitou dados do nosso estudo do Perfil do RH para compor o texto. Confira aqui. Carreira Muller | Construindo Sentidos
As armadilhas na busca pelo sucesso
Uma matéria recente publicada no Jornal Folha de São Paulo mostrou que os ganhos de quem possui a pós-graduação podem ser 33,5% maiores do que daqueles que só possuem o diploma. Apesar de deixar muitas pessoas animadas com a possibilidade de um salário maior, ou mesmo de obter sucesso, a reportagem não mostra que, por […]
Pesquisa inédita traça o perfil e comportamento do profissional de RH no Brasil
Qual é o perfil do RH hoje em dia? Quais seus principais hábitos e preferências? Quanto tempo ele dedica ao conhecimento e onde ele se informa? Descubra o perfil e comportamento do profissional de RH no Brasil, no estudo da Carreira Muller que traça o perfil do RH e foi fonte para uma matéria do site […]
Empresas investem em ideias criativas para aumentarem produtividade e lucro
A felicidade é um item importante na motivação das equipes de trabalho. Uma pesquisa feita pela Gallup, nos Estados Unidos, mostrou que, nas empresas, colaboradores que trabalham mais felizes produzem 12% a mais que os demais. Em contrapartida, revelou que aqueles que estão infelizes levam a um gasto com demissões de 350 bilhões de dólares […]
Telepressão pode resultar em baixa produtividade
A pressa em responder um e-mail ou mensagem de trabalho pode ser considerada comum nos dias de hoje. Os aparelhos móveis fazem com que as pessoas fiquem sempre conectadas, sempre disponíveis ao recebimento de novas demandas. Recentemente, professoras do departamento de psicologia da Universidade do Norte de Illinois, nos Estados Unidos, cunharam o termo “telepressão” […]
Mobilidade é tendência no mundo do trabalho
O home office, prática que permite aos colaboradores trabalharem de casa, não é algo novo, embora não seja uma prática comum na maioria das empresas. Mas de acordo com uma pesquisa recente, esse cenário parece estar mudando e interfere diretamente no setor de Recursos Humanos. Realizada pela empresa de tecnologia Citrix, o estudo “Mobilidade de […]