Como anda o Profissional de RH

Ao contrário dos muitos títulos que preveem o profissional de RH em períodos relativamente longos de tempo, a Carreira Muller quer compartilhar com você a situação momentânea do profissional de RH em alguns aspectos. Essa visão do presente trouxe interessantes…

Avaliação de Desempenho: Por que e quando implantar?

A gestão de pessoas está intrinsecamente ligada à implantação de um bom sistema de avaliação de desempenho, pois é por meio dele que os gestores poderão reunir informações indispensáveis para a tomada de decisões, além de ser um ótimo meio…

Guia Prático | Plano de Carreira e Remuneração

Você já parou para pensar o que move um profissional nos dias atuais? A perspectiva de crescimento e um Plano de Carreira e Remuneração que se encaixe com o seu estilo de vida,  são determinantes quando a questão é a…

Como anda o Profissional de RH 2ª Edição

Essa pesquisa de personalidade surgiu com o objetivo de estudarmos o público de RH, em vários aspectos comportamentais e de práticas profissionais. Pesquisamos nossos atuais clientes para que eles nos fornecessem a percepção real sobre nossa marca no mercado e,…