Quais são os verbos mais utilizados para descrever cargos?
Descrever cargos é uma atividade importante para verificar quais são os perfis ideais para cada função, planejando o desenvolvimento das atividades, avaliando o desempenho dos colaboradores, oferecendo subsídios para o processo de recrutamento e seleção de pessoas e, sobretudo, permitindo uma política salarial justa e adequada. Confira abaixo um infográfico com algumas informações técnicas sobre a construção de […]
Um plano de remuneração eficiente começa com alicerce e planejamento
Em muitos momentos da nossa vida, tomamos o cuidado de fazer as coisas depois de pensar bem a respeito e considerar diversos caminhos. Por exemplo, se você quer aumentar a sala da sua casa, não começa a obra simplesmente quebrando as paredes para, só depois, pensar no resultado final, colocar os alicerces e subir os […]
Novas metodologias auxiliam na retenção do conhecimento
Treinar colaboradores, além de ser uma ótima maneira de demonstrar o interesse de uma corporação em agregar mais conhecimento à equipe, pode ser uma forma bastante estratégica de capacitá-los para resolverem questões referentes à rotina de trabalho. É fato que, em tempos de crise, é de se esperar que os treinamentos tenham um investimento reduzido, […]
O papel do RH na implantação do eSocial
O RH é aquele que auxilia a empresa na retenção de talentos, planejamento de cargos e salários e possui funções com o objetivo de garantir mais produtividade e estratégia à companhia. Neste ano e até meados de 2015 esse setor terá algumas atribuições mais burocráticas. Com a obrigatoriedade do eSocial, os departamentos de Recursos Humanos […]
