Carreira em W: Líderes mais preparados, times de alta performance e pessoas mais satisfeitas

Uma grande empresa desenvolvedora de tecnologia para mobile reorganizou seu processo de execução dos projetos. Os times de desenvolvimento, que antes trabalhavam em linha, passaram a atuar em células e essas ganharam líderes. Como os times e as complexidades não eram uniformes,…

Como selecionar as empresas para um painel de pesquisa salarial?

Diariamente recebemos aqui na Carreira Muller pedidos de suporte de nossos clientes. Em geral são solicitações de informações de mercado e práticas relacionadas à remuneração, a benefícios e outros tantos temas indiretamente relacionados. Algumas dessas dúvidas são pontuais e precisam…

O RH administrando pessoas

Paulo de Tarso Tavares escolheu ser administrador por influência familiar. Um de seus sete irmãos trabalhava em uma multinacional e contava sobre como funcionava o mundo corporativo, o que impulsionou Paulo a buscar uma profissão em que pudesse realizar “coisas…

Estudo reúne práticas de mercado na estruturação de Conselho Administrativo de Empresas Familiares

“Se você quiser sobreviver em uma empresa familiar, você precisa organizar a família”. A fala é de John Davis, considerado uma das maiores autoridades em gestão de empresas familiares – constituída por três principais pilares – família, acionistas e gestão-,…

Administrador, gerindo números e pessoas

Os administradores quase sempre são associados à sua capacidade de planejamento, foco nos negócios e controle para gerir com grande destreza recursos financeiros e materiais das empresas. E esse conceito de gestão vai ainda mais além. Com uma formação ampla,…

9 de setembro: Dia do Administrador

“Quando você vê um negócio bem-sucedido é porque alguém, algum dia, tomou uma decisão corajosa.” Essa frase foi dita por Peter Drucker, considerado o pai da administração moderna. Ela evidencia a importância do administrador para o sucesso das empresas, independentemente…