Nós simplificamos a análise das negociações coletivas
Reunimos dados dos acordos e convenções depositados na página do Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e apresentamos de uma forma mais fácil.
Panorama das negociações coletivas
Em 2019, 49,4% das negociações resultaram em reajustes reais;
Apenas 25 categorias, das 49 existentes, conseguiram algum aumento real;
As pautas mais negociadas no ano foram: reajuste salarial, contribuições sindicais e piso salarial;
Para compensar os reajustes menores, foram oferecidos benefícios maiores;
A quantidade de negociações concluídas atingiu a proporção de 84,4% do volume anterior à reforma trabalhista.
Os resultados apresentando acima são em parceria com FIPE
- Reajustes abaixo do INPC (25%)
- Reajustes iguais ao INPC (25.60%)
- Reajustes acima do INPC (49.40%)
Reajuste salarial: o coração das negociações coletivas
O estudo mostra que, em 2019, a proporção de acordos acima da inflação caiu, consideravelmente, em relação a 2018 (75,5%). Isso demonstra uma tendência de trabalhar os salários de forma mais estratégica, distribuindo os aumentos a partir das avalições de desempenho e observando o posicionamento de mercado, ao invés de conceder o reajuste automático para todos.
Pesquisa salarial e negociações
Use os dados de mercado a seu favor!
Os resultados da pesquisa salarial podem ser levados para a mesa de discussões com o Sindicato. Essa é uma alternativa muito interessante, por exemplo, se a empresa passa por alguma dificuldade financeira e já tem salários acima do mercado, o RH pode comprovar este posicionamento com dados da pesquisa, flexibilizando a negociação.
Você tem dúvidas? No Webinar ao lado explicamos o estudo página por página
Clique ao lado e assista ao webinar que gravamos ao lado do Gerente da área de Pesquisa, João Resch e a Consultora de Remuneração, Juliana Castro.
Como a empresa trata as negociações sindicais faz toda a diferença
A contribuição sindical aparece em segundo lugar no gráfico de itens mais negociados em 2019.
Isso mostra como a relação que a empresa mantém com os sindicatos é importante. Temos um webinar específico sobre o tema!
Assista a este bate-papo com o Dr. Reinaldo Fernandes, nosso especialista em Direito do Trabalho:
