Tudo o que você precisa saber sobre Deflatores Salariais
O Brasil possui grandes variações salariais, especialmente quando se trata de cargos em níveis operacionais. As empresas que têm acesso a esses dados saem na frente!
A maioria das empresas utilizam Deflatores
Cerca de 55% das empresas pesquisadas em nosso estudo de mercado sobre o tema afirmaram utilizar os deflatores.
A maioria delas utiliza essas informações para atualizar dados regionais, veja ao lado:
Dúvidas Frequentes
Reunimos, abaixo, algumas dúvidas frequentes sobre Deflatores Salariais:
São índices calculados com base nos salários médios por região ou segmento, que mostram o comportamento salarial daquela localidade/setor frente ao mercado nacional, ou outro mercado de referência. São considerados como uma alternativa ao uso de pesquisa salarial em algumas situações bem pontuais.
Recentemente, a Carreira passou a usar a base de dados oficial do Ministério da Economia, que contempla todos os salários do Brasil. Esta mudança na metodologia garante uma amostra mais abrangente e, consequentemente, melhora a precisão dos dados.
Para calcular o deflator, efetuamos comparações entre os salários médios das regiões/segmentos versus o mercado nacional. Exemplo: Salário médio do Município de Campinas: R$2.000 Salário médio Nacional: R$1.500 Para calcular o deflator salarial de Campinas: 2.000/1.500= 1,33 Sendo assim, o deflator do município é +33% (em relação ao mercado nacional).
Posso confiar nesses dados?
Nosso estudo de Deflatores 2021 apresenta dados de todos os cantos do Brasil! Isso é fruto da parceria que temos com a FIPE, garantindo que a Carreira acesse dados salariais de todo o país. O material completo é exclusivo para clientes da ConsultaSalarial®, se quiser saber mais, fale com um de nossos consultores.
Acesse dados de Deflatores por segmento e por estado
Em nosso material, é possível selecionar esses dados como você desejar, seja por segmentações ou por regiões e estados.
Tem mais dúvidas?
Quanto mais diversificado é o país, maiores são as variações de salário. O RH, como responsável por definir e implantar a estratégia salarial, deve conhecer o conceito e aplicabilidade dos deflatores.
Em um levantamento da Carreira Muller, identificamos que mais de 40% das empresas ainda têm dúvidas de como aplicar o índice e como ele é calculado.
Reunimos cinco coisas que você precisa saber sobre Deflatores em nosso artigo:
