Ainda não é cliente?
A maior plataforma de informações de remuneração do Brasil também quer ter sua empresa no hall de participantes. Quer conhecer os valores e formatos de acesso?
RH
4 dicas para aplicar conceitos de Marketing na Gestão de Pessoas
Costumo dizer que, nós, como profissionais de Remuneração e Recursos Humanos, temos muito a aprender com as estratégias e processos de Marketing. Sendo assim, neste texto, quero explicar melhor como podemos extrair o máximo de ações como: Experiência do cliente…
Fim do eSocial? Entenda o que é a MPV 881 e como ela impacta o RH
Até o dia 27 de agosto de 2019, a Medida provisória 881, também conhecida como Medida Provisória da Liberdade Econômica, precisa passar pela aprovação do Senado. Enquanto as novas definições ainda são incertas, é preciso ficar de olho nessa movimentação,…
RH estratégico em apenas um passo?
A tecnologia automatizou muitas das tarefas rotineiras do RH, permitindo que sobre mais tempo, recursos e disposição para tudo o que envolve o desenvolvimento tático dos negócios. Por outro lado, as expectativas do mercado quanto à gestão de pessoas também…
O BP precisa entender de remuneração?
Sim! Somando-se a ideia de que o Business Partner precisa “entender de tudo um pouco”, é de suma importância que as equipes de BPs, em cada área de atuação, sejam mistas em conhecimento, como uma composição mesclada e multidisciplinar das…
Pensadores da sociedade – Um estudo sobre motivação
Muitos são os pensadores e estudiosos que se esforçam para entender os comportamentos humanos. Com os psicólogos Abraham Maslow e Frederick Herzberg não foi diferente. Na semana passada, exploramos os pensamentos de Maslow e suas aplicações no RH e na…
Pensadores da sociedade – Os degraus de Maslow
Muitos são os pensadores e estudiosos que se esforçam para entender os comportamentos humanos. Com os psicólogos Abraham Maslow e Frederick Herzberg não foi diferente. Nos próximos posts, vamos desdobrar essas duas vertentes de pensamento e estuda-las sob a ótica…
Demitir faz bem – desmistificando o turnover
Muito se fala sobre o lado negativo do turnover e por isso, há um certo medo disseminado no RH. Motivados pela preocupação dos impactos nocivos da rotatividade de colaboradores, muitas empresas mobilizam esforços para minimizar, ou até extinguir, o turnover….
Administrador – a visão 360° no RH
Visão holística. Provavelmente, você já tenha escutado essa expressão em algum lugar, mas sabia que ela é muito presente na administração de empresas e, principalmente, dentro do próprio RH? O holismo defende que o todo possui características que não podem…
Profissional de remuneração, não seja um minion! Seja uma vaca roxa.
Em uma palestra, Henrique Carvalho, um dos experts de marketing digital e criador do Viver de Blog, dava um conselho aos profissionais de diversos setores que o assistiam: no mercado de trabalho, não seja um Minion, seja uma Vaca Roxa….
Psicólogo no RH: em dias de maré brava, é ele quem direciona o remo
Todos os dias, Marília chega na empresa em que trabalha, passa pela catraca, entra no elevador, bate o ponto e, quando está prestes a chegar em sua mesa, passa por uma placa pendurada na parede do seu departamento com uma…
Business Partner: ele é importante para a sua empresa!
Nunca falou-se tanto em “gestão de engajamento” como nos últimos anos. Na teoria, isso significa colocar em convergência os propósitos da empresa e do colaborador. Mas, e na prática? Em 1980, David Ulrich, o guru da gestão de pessoas e…
Qual é o perfil do profissional de RH?
Para entender quais são as características do RH, desenvolvemos o infográfico abaixo, confira: Na semana em que comemoramos o dia do Profissional de Recursos Humanos, queremos te propor um exercício. Você topa, RH? Separe alguns minutos e puxe na memória: quem…
