Ainda não é cliente?
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Remuneração
4 dicas para aplicar conceitos de Marketing na Gestão de Pessoas
Costumo dizer que, nós, como profissionais de Remuneração e Recursos Humanos, temos muito a aprender com as estratégias e processos de Marketing. Sendo assim, neste texto, quero explicar melhor como podemos extrair o máximo de ações como: Experiência do cliente…
Recomendações para tratar a remuneração dos executivos
Assim como o Covid-19 afeta de maneira distinta as pessoas, levando alguns à morte e deixando outros assintomáticos, a crise econômica causada pela pandemia também afetou as empresas de diferentes formas, inviabilizando completamente alguns negócios e, até mesmo, beneficiando outros….
4 tópicos que vão te explicar melhor a relação crise x salários
Todos os anos, atualizamos a base do ConsultaSalarial® para refletir as práticas atuais do mercado. Tais dados são uma fotografia dos salários pagos no momento, conceito que chamamos de Market Pricing. Nós acreditamos que, justamente em momentos como o que vivemos…
A remuneração pode ajudar o endomarketing?
Endomarketing é tudo aquilo que a empresa desenvolve para o público interno, ou seja, são conjuntos de estratégias de marketing institucional que fomentam o engajamento – e estão, frequentemente, ligadas ao time de RH. O que pouca gente imagina é…
Conheça os pilares para a aplicação de uma remuneração justa e eficiente
Falar de justiça, quando o assunto é remuneração, pode causar calafrios! Nós já falamos, aqui no blog, sobre o tabu da igualdade de salários e as polêmicas envolvendo transparência salarial. Mas dessa vez, vamos dar alguns passos atrás e abordar…
Como a remuneração pode ajudar a fortalecer a gestão
Os índices econômicos do início deste ano já apontam para as perspectivas de retomada nos negócios. Com destaques para algumas áreas em específico, que têm relação com abastecimento mundial de insumos ou então parcerias com órgãos públicos, a economia brasileira…
Sua empresa está preparada para vencer o “cabo de guerra” corporativo?
Você já deve ter ouvido falar ou até mesmo brincado de cabo de guerra, não é mesmo? Para participar, é preciso uma corda e duas equipes com um número igual de participantes. Depois disso, é só marcar uma linha central…
Aposentados e demitidos podem permanecer no plano de saúde empresarial?
Em alguns dias, lançaremos um estudo sobre Plano de Saúde, que traz informações sobre as características da sua concessão em empresas, além de tratar de aspectos da gestão operacional, de risco e da promoção de programas de qualidade de vida in…
As armadilhas na busca pelo sucesso
Uma matéria recente publicada no Jornal Folha de São Paulo mostrou que os ganhos de quem possui a pós-graduação podem ser 33,5% maiores do que daqueles que só possuem o diploma. Apesar de deixar muitas pessoas animadas com a possibilidade…
Os benefícios da confraternização de final de ano
O final do ano está chegando e com ele as confraternizações, muito comuns tanto nas pequenas quanto nas grandes empresas. Não importa se o evento será uma grande festa em um fim de semana, um almoço ou um happy hour….
Saiba quais os melhores benefícios para funcionários sem ensino superior
É senso comum dizer que é preciso ter um curso de nível superior para ter um bom emprego. Porém, as vagas que mais apresentam crescimento são justamente aquelas que não o exigem. Como exemplo: vendedor, auxiliar administrativo e ajudante de…
Reajuste nos benefícios é tendência
A desaceleração da economia e a inflação em alta estão influenciando as negociações salariais entre empresas e colaboradores. Para evitar um grande aumento na produção e não tirar o poder de compra dos funcionários, uma das alternativas é corrigir os…
