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Mercado
Os principais índices de inflação – e suas diferenças! Parte 2 de 4
Depois de fazer um panorama geral sobre as causas da inflação e apontar o que nos motivou a trazer o assunto à tona nesse momento, hoje venho com uma missão: descomplicar as formas de mensurar os efeitos da inflação na…
O que uma criança pode ensinar a um profissional de Remuneração
Pode até soar clichê, mas o óbvio também precisa ser dito: as crianças trazem lições de vida diariamente à vida adulta — seja em aproveitar o momento presente, seja por admirar a simplicidade, seja na inocência e no questionar. No…
O paredão do “Big Brother Organizacional” está formado
Você consegue adivinhar quais são os dois papéis que estão no paredão do “Big Brother Organizacional”? Essa é fácil: o do profissional de RH e o do líder. Por mais bem intencionados que sejam, por mais que estejam cumprindo sua…
O que considerar para uma carreira internacional em Remuneração
Se você quer atuar com Remuneração em uma empresa internacional ou multinacional — aqui no Brasil ou lá fora —, vale muito a pena continuar a leitura desse artigo e ouvir o 73º podcast do Quinto Dia Útil. O convidado…
Como pagar salários abaixo do mercado e ainda contratar os melhores?
Essa frase pode ser bem impactante num primeiro momento, mas os profissionais que vivem a remuneração no dia a dia podem compreender que essa ideia não só é possível, como também seria um quadro ideal em muitas empresas. Dizemos isso,…
Salários desiguais são mais justos
Precisamos começar esse texto esclarecendo que esse não deveria ser um tema polêmico dentro das empresas. A remuneração, sendo ela caracterizada pelo reconhecimento por performance ou tratando-se do pagamento mensal de salários, não deveria ser um tabu – principalmente quando…
Eu preciso pagar a mediana de mercado?
Quando pensamos em salários e estruturas de remuneração, é comum ouvir falar em medianas de mercado – ou seja, aquele índice de valores praticados para determinados cargos. Mas será que esse indicador é o que deve determinar quanto se paga…
