Arquivos Carreira - Carreira Muller

Como preencher as vagas de tecnologia da sua empresa

Um cenário que vinha se desenhando ao longo dos últimos anos se consolidou de vez: o mercado de TI está em expansão e é um dos mais promissores da atualidade. Ainda mais depois do boom nos serviços virtuais por conta…

EVP: o que você precisa saber sobre essa estratégia de compensação

Existem temas que não saem de moda, não caem em desuso. São temas que se renovam à medida que a história avança: podem mudar de nome, mas ainda transmitem a mesma mensagem que objetivavam transmitir quando foram criados. Um deles…

Quantas vezes você, profissional de RH, pensou: “e se fosse diferente?”

Como o seu apartamento poderia estar organizado de forma diferente? Ou, como a forma com que você cria seu filho ou filha poderia ser diferente? E, como a sua escolha por viajar para aquele destino poderia ser diferente? Ou ainda,…

Não é (só sobre) “quanto”, é “como” as empresas abraçam a diversidade

Nunca se falou tanto em diversidade quanto agora — e é bem verdade que houve muitos avanços no ambiente corporativo. Vemos empresas com políticas bem consolidadas e uma cultura organizacional bem estabelecida a fim de apoiar a inclusão, o respeito…

Gestão da experiência é questão obrigatória — e para já!

Experiência é a palavra da vez nos negócios. Não é por menos: a experiência está em absolutamente tudo o que fazemos e em tudo o que consumimos. Naquilo que é óbvio — quando vamos a um restaurante, queremos ter a…

Contratação PJ ou CLT: os 3 lados de uma mesma história

Regime de contratação é um assunto polêmico e permeado de dúvidas. Sempre foi. Mas fato é que a pandemia e as previsões para o futuro do trabalho deixaram a temática ainda mais em evidência — e ainda mais necessária! O…

Inflação: matéria obrigatória em remuneração! Parte 1 de 4

Você já se imaginou estocando a maior quantidade possível de comida, utensílios e diversos outros produtos por receio do valor dessas mercadorias subir em um curto intervalo de tempo? Hoje esse cenário talvez não faça (ainda) muito sentido. Mas, em…

Seu colaborador tem problemas financeiros? Esse também pode ser um problema seu

A cada ano que passa o RH ocupa posição mais relevante dentro das empresas — e cercada de desafios! Mas sai ano, entra ano e um dos maiores talvez ainda seja um velho conhecido: atrair e reter bons profissionais. Nesse…

Pare de estudar Remuneração: assista a séries

Não vamos negar que esse título tem o intuito de prender sua atenção para o conteúdo — e que exageramos um pouco: você deve, obviamente, continuar sua leitura e manter seus esforços no aprimoramento da área. Mas, não ache que…

Você acha que entende tudo de competências profissionais?

Quando o assunto em questão são competências profissionais, não faltam teorias. Basta correr o cursor pelo Google para encontrar diversos artigos sobre as habilidades do futuro, as novas exigências dos recrutadores e como se sobressair em mercados competitivos. Você certamente…

O que uma criança pode ensinar a um profissional de Remuneração

Pode até soar clichê, mas o óbvio também precisa ser dito: as crianças trazem lições de vida diariamente à vida adulta — seja em aproveitar o momento presente, seja por admirar a simplicidade, seja na inocência e no questionar. No…

O paredão do “Big Brother Organizacional” está formado

Você consegue adivinhar quais são os dois papéis que estão no paredão do “Big Brother Organizacional”? Essa é fácil: o do profissional de RH e o do líder. Por mais bem intencionados que sejam, por mais que estejam cumprindo sua…