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Sempre em movimento e, de preferência, fora da caixa

Nós nascemos para mudar a forma como fazemos remuneração no Brasil. 30 anos nos trouxeram até aqui. Estamos empolgados com o que os próximos anos nos reservam.

"Fortalecer as experiências do trabalho com informações, criatividade e paixão.”

Nossa Missão

1995

2002

2016

2024

Forjada pela experiência e criada para o futuro, o rebranding da marca une nossa missão com o compromisso de te entregar clareza e inovação constante.

1994 - 2024

Prontos para os próximos 30 anos?

Nós nascemos para mudar a forma como fazemos remuneração no Brasil. 30 anos nos trouxeram até aqui. Estamos empolgados com o que os próximos anos nos reservam.
A base

O que nos trouxe até aqui

ConsultaSalarial®

É a plataforma mais ágil e fácil de se manipular em pesquisas salariais, ICP (PLR, PPR, bônus, remuneração variável) e benefícios. Aproveite as atualizações e divulgações mensais de conteúdo do universo da remuneração. Você que é profissional de RH e tem sob responsabilidade a gestão da remuneração, aproveite para conhecer um pouco mais do que podemos te oferecer.

SalaryMark®

Uma nova metodologia que substitui os antigos sistemas de pontuação. O SalaryMark® já ajudou mais de 2300 empresas a estruturar seus sistemas de compensação num formato ideal para um mundo dinâmico e competitivo.

Comunidade

Por um mundo #semremunerês

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Vem aí a casa da Carreira

Uma nova sede para
continuar a nossa história

Nosso legado

Quem nos ajuda em construir o futuro

Vivi Quiessi – Santa Angela +  Adiana Belmiro

Linhares + Dani Luz

Robinson + 

Carlos + Reinaldo

Trabalhar é resolver problemas

Respaldados pelo legado, seguimos evoluindo com novas soluções

Sim, estamos prontos!

Crescemos junto com a história da remuneração no Brasil e agora, sonhamos com o mundo.
Venha escrever os próximos 30 anos conosco!

Acesso gratuito ao módulo Free da ConsultaSalarial®:

Declaro ter ciência e aceitar as condições para navegar no módulo gratuito oferecido pela Carreira Muller:

1 – Para solicitar o acesso é necessário que sejam enviados os dados requisitados no questionário de coleta. As informações recebidas serão analisadas, por parte da Carreira Muller, e o envio destas não acarretará uma liberação automática do acesso.

2 – O prazo de retorno com a confirmação ou declínio do acesso leva até 2 dias úteis.

3 – A forma de comunicação utilizada pela Carreira Muller para informar tudo o que é necessário se faz pelo endereço de e-mail informado no momento do preenchimento do formulário. Portanto, aceitando este termo você também concorda com o recebimento de nossos e-mails. Caso deseje parar de recebê-los há um mecanismo à disposição em cada e-mail disparado.

4 – Não há custo algum para que as empresas selecionadas usufruam desse módulo Free.

5 – Todo o acesso é configurado com base na Razão Social informada pelo solicitante no questionário de coleta. Portanto, se o solicitante deixar a empresa (CNPJ) base cadastrada, o acesso também é desativado.

6 – O informante dos dados se responsabiliza pela veracidade das informações disponibilizadas e pode, a qualquer momento, requisitar a baixa de seu cadastro com a consequente eliminação de todos os dados por ele informados.

7 – Todo o acesso é feito pela nossa plataforma online (www.carreira.com.br) por meio de um login e senha. O login será gerado com base no e-mail corporativo informado nos dados, considerando o tópico 1, e a senha será configurada, pelo próprio solicitante, no primeiro acesso.

8 – O solicitante declara reconhecer que a Carreira Muller é titular exclusiva dos direitos de propriedade intelectual de todo o conteúdo publicado na plataforma. Está ciente que não poderá modificar, transferir, sublicenciar, vender, ou de qualquer forma, colocar à disposição de terceiros, os materiais supra referidos, nem os serviços prestados pela Carreira Muller, a não ser que haja autorização prévia e formal da Carreira Muller, sob pena de responder pelos danos decorrentes dessa conduta.

9 – Considerando a modalidade de oferta desse serviço, a Carreira se resguarda no direito de modificar ou suspender total ou parcialmente tais serviços a qualquer momento, independentemente de notificação prévia.

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