RH

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09/08/2017

Checklist: as seis etapas do Plano de Cargos e Salários

A sua empresa decidiu que já é hora de contar com um plano de cargos e salários, afinal, ele é fundamental para a gestão do seu […]
12/07/2017

Pesquisa Salarial: um guia preciso para uma remuneração eficiente

Em tempos de economia estagnada, a competitividade de mercado fica cada vez mais acirrada. As empresas não somente passam a disputar os clientes, mas também as […]
06/07/2017

Sua empresa está preparada para vencer o “cabo de guerra” corporativo?

Você já deve ter ouvido falar ou até mesmo brincado de cabo de guerra, não é mesmo? Para participar, é preciso uma corda e duas equipes […]
29/06/2017

Descubra como a final da NBA pode te ajudar a reavaliar a estrutura de sua empresa

Paulo chegou tarde do trabalho naquela noite. Estava exausto, mas a cabeça não parava. Ele tentava achar uma solução para que, finalmente, conseguisse reter profissionais qualificados […]
21/06/2017

DISC: conheça a origem da metodologia de análise de perfis

Sabemos que a teoria DISC é uma grande aliada do RH para as avaliações de perfis profissionais, mas você conhece a origem dessa metodologia?  No início […]
13/06/2017

Business Partner: ele é importante para a sua empresa!

Nunca falou-se tanto em “gestão de engajamento” como nos últimos anos. Na teoria, isso significa colocar em convergência os propósitos da empresa e do colaborador. Mas, […]
07/06/2017

Avaliação de Desempenho e tecnologia: a combinação que tem tudo para dar certo

Mariana sempre foi uma funcionária engajada. Muito pró-ativa, ela gostava de se sentir parte das conquistas profissionais das empresas em que trabalhou. Uma vez, chegou a […]
31/05/2017

Qual é o perfil do profissional de RH?

Na semana em que comemoramos o dia do Profissional de Recursos Humanos, queremos te propor um exercício. Você topa, RH? Separe alguns minutos e puxe na memória: […]
24/05/2017

Conte com a Carreira Muller para enxergar mais longe

O Brasil é um país de dimensões continentais. Com muitas áreas voltadas para o plantio, a agricultura ainda é considerada como uma das suas principais atividades […]
10/05/2017

Como você descreveria a página da sua empresa nas redes sociais?

O LinkedIn é um território bastante frutífero para empresas que buscam candidatos e também para quem busca uma nova oportunidade de emprego. E não é preciso […]
19/04/2017

Experiente ou iniciante: qual a melhor opção na hora de contratar?

Investir no treinamento e na capacitação de um funcionário não é tarefa fácil para pequenas empresas. São processos que demandam tempo e recursos financeiros e, por […]
12/04/2017

Os benefícios de se estabelecer metas e reconhecer o colaborador pelo seu trabalho

Mais do que uma recompensa pelo trabalho, a remuneração deixa de ser uma responsabilidade apenas administrativa e passa a se tornar uma ação estratégica para lidar […]
05/04/2017

Sua empresa está com a política de reembolso de quilometragem em dia?

O reembolso de quilometragem é uma prática comum! Ele serve para o ressarcimento das despesas dos profissionais que usam veículo particular a serviço da empresa. Os […]
23/03/2017

Descrição de cargos, por onde começar?

Você sabia que um Plano de Cargos e Salários auxilia em vários processos e traz benefícios essenciais à sobrevivência de uma empresa? Pois é, quando essa […]
15/03/2017

Indicadores de RH: melhore sua gestão com dados atualizados

Fazendo um retrospecto da história, pare e pense: será que é possível progresso sem crise? Existe crescimento pessoal ou profissional sem mudança? Com exceção de alguns […]
08/03/2017

A mulher no mercado: por que precisamos ser mais otimistas

Neste Dia Internacional da Mulher, temos bastante a comemorar. Afinal, o espaço da mulher no mercado de trabalho vem se transformando à medida que vamos evoluindo.  […]
06/03/2017

Liderança transparente, uma relação entre gestão de propósito e plano de carreira estruturado

“Procuram-se homens para trabalho perigoso. Salários baixos, frio rigoroso, longos meses de completa escuridão, perigo constante e retorno duvidoso. Honra e reconhecimento, em caso de sucesso”. […]
08/02/2017

DISC na prática: empresas comentam benefícios de utilizar a metodologia

Há algumas semanas, nós falamos aqui no blog sobre a análise de perfil pessoal de colaboradores e candidatos baseada na metodologia DISC (sigla em inglês para […]
01/02/2017

Carreira em W: Líderes mais preparados, times de alta performance e pessoas mais satisfeitas

Uma grande empresa desenvolvedora de tecnologia para mobile reorganizou seu processo de execução dos projetos. Os times de desenvolvimento, que antes trabalhavam em linha, passaram a atuar em […]
25/01/2017

Jimmy Carter ou Bill Gates, qual o ideal para a vaga da sua empresa?

Nosso último post trouxe informações valiosas sobre características que podem ajudar o RH, através do DISC, a conhecer profissionais que se enquadram nos perfis alto D, […]
18/01/2017

Ayrton Senna, Silvio Santos, Jimmy Carter ou Bill Gates, qual deles você contrataria?

Em nosso dia a dia no trabalho, somos constantemente influenciados por pessoas e situações, oscilando emocionalmente de diversas maneiras. Alguns podem nos inibir, outros nos motivam, […]


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