RH

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06/12/2017

Span of Control – um importante índice de gestão interna para o RH

Por definição, “Span of Control” significa extensão ou abrangência de controle e serve para identificar o número de pessoas que um líder gerencia diariamente. Esse conceito […]
09/11/2017

Deflatores salariais – o que observar nas variações de mercado

Conhecer os deflatores salariais existentes entre as diversas regiões pode ser um importante apoio para a definição das estratégias de remuneração. Analisar as particularidades de um […]
18/10/2017

O job limit não é um vilão, é oportunidade!

Daniel, analista de RH, tem uma tarefa difícil em mãos. Na empresa, dois funcionários em nível júnior têm se destacado bastante no setor de marketing e, […]
04/10/2017

Como se comparar com o mercado?

Se você não viveu nos anos 80, deve achar a moda da época bastante divertida e diferente do estilo de hoje. Nas fotos da família, com […]
27/09/2017

Pensadores da sociedade – Um estudo sobre motivação

Muitos são os pensadores e estudiosos que se esforçam para entender os comportamentos humanos. Com os psicólogos Abraham Maslow e Frederick Herzberg não foi diferente. Na […]
13/09/2017

Demitir faz bem – desmistificando o turnover

Muito se fala sobre o lado negativo do turnover e por isso, há um certo medo disseminado no RH. Motivados pela preocupação dos impactos nocivos da […]
06/09/2017

Administrador – a visão 360° no RH

Visão holística. Provavelmente, você já tenha escutado essa expressão em algum lugar, mas sabia que ela é muito presente na administração de empresas e, principalmente, dentro […]
30/08/2017

Profissional de remuneração, não seja um minion! Seja uma vaca roxa.

Em uma palestra, Henrique Carvalho, um dos experts de marketing digital e criador do Viver de Blog, dava um conselho aos profissionais de diversos setores que […]
09/08/2017

Checklist: as seis etapas do Plano de Cargos e Salários

A sua empresa decidiu que já é hora de contar com um plano de cargos e salários, afinal, ele é fundamental para a gestão do seu […]
12/07/2017

Pesquisa Salarial: um guia preciso para uma remuneração eficiente

Em tempos de economia estagnada, a competitividade de mercado fica cada vez mais acirrada. As empresas não somente passam a disputar os clientes, mas também as […]
06/07/2017

Sua empresa está preparada para vencer o “cabo de guerra” corporativo?

Você já deve ter ouvido falar ou até mesmo brincado de cabo de guerra, não é mesmo? Para participar, é preciso uma corda e duas equipes […]
29/06/2017

Descubra como a final da NBA pode te ajudar a reavaliar a estrutura de sua empresa

Paulo chegou tarde do trabalho naquela noite. Estava exausto, mas a cabeça não parava. Ele tentava achar uma solução para que, finalmente, conseguisse reter profissionais qualificados […]
21/06/2017

DISC: conheça a origem da metodologia de análise de perfis

Sabemos que a teoria DISC é uma grande aliada do RH para as avaliações de perfis profissionais, mas você conhece a origem dessa metodologia?  No início […]
13/06/2017

Business Partner: ele é importante para a sua empresa!

Nunca falou-se tanto em “gestão de engajamento” como nos últimos anos. Na teoria, isso significa colocar em convergência os propósitos da empresa e do colaborador. Mas, […]
07/06/2017

Avaliação de Desempenho e tecnologia: a combinação que tem tudo para dar certo

Mariana sempre foi uma funcionária engajada. Muito pró-ativa, ela gostava de se sentir parte das conquistas profissionais das empresas em que trabalhou. Uma vez, chegou a […]
31/05/2017

Qual é o perfil do profissional de RH?

Na semana em que comemoramos o dia do Profissional de Recursos Humanos, queremos te propor um exercício. Você topa, RH? Separe alguns minutos e puxe na memória: […]
24/05/2017

Conte com a Carreira Muller para enxergar mais longe

O Brasil é um país de dimensões continentais. Com muitas áreas voltadas para o plantio, a agricultura ainda é considerada como uma das suas principais atividades […]
10/05/2017

Como você descreveria a página da sua empresa nas redes sociais?

O LinkedIn é um território bastante frutífero para empresas que buscam candidatos e também para quem busca uma nova oportunidade de emprego. E não é preciso […]
19/04/2017

Experiente ou iniciante: qual a melhor opção na hora de contratar?

Investir no treinamento e na capacitação de um funcionário não é tarefa fácil para pequenas empresas. São processos que demandam tempo e recursos financeiros e, por […]
12/04/2017

Os benefícios de se estabelecer metas e reconhecer o colaborador pelo seu trabalho

Mais do que uma recompensa pelo trabalho, a remuneração deixa de ser uma responsabilidade apenas administrativa e passa a se tornar uma ação estratégica para lidar […]


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