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07/06/2017

Avaliação de Desempenho e tecnologia: a combinação que tem tudo para dar certo

Mariana sempre foi uma funcionária engajada. Muito pró-ativa, ela gostava de se sentir parte das conquistas profissionais das empresas em que trabalhou. Uma vez, chegou a […]
06/03/2017

Divulgação de salários: será que a tática serve para seu negócio?

Quando o assunto é salário, nós pisamos em ovos; mas já parou para pensar por que tratamos o tema com tanto cuidado? O que aconteceria numa […]
15/02/2017

Entrevista com Barry Schwartz: por que você trabalha?

Já parou para pensar no por que nós trabalhamos? A princípio essa pergunta pode parecer um tanto óbvia. Porque precisamos cuidar do nosso sustento, muitos diriam. […]
06/12/2016

Fortalecer para crescer!

Você já ouviu falar em uma competição esportiva chamada Ironman? É uma modalidade do triatlon em que o competidor nada 3,8km em mar aberto, pedala 180km […]
02/11/2016

Como selecionar as empresas para um painel de pesquisa salarial?

Diariamente recebemos aqui na Carreira Muller pedidos de suporte de nossos clientes. Em geral são solicitações de informações de mercado e práticas relacionadas à remuneração, a […]
22/09/2016

RH: adaptar-se é preciso!

RH, Consuma a quantia certa de informações diárias Pagamos contas pelo celular, montamos roteiros de viagem sem sair de casa, nos conectamos com pessoas que nunca […]
02/04/2015

Como crescer na carreira de RH?

Dicas são sempre bem vindas para quem busca se desenvolver na área de recurso humanos.  O site da Revista Melhor Gestão publicou uma matéria com conselhos para […]
16/03/2015

Pela valorização da Carreira

Aqui na Carreira Muller, a relação com nossos clientes é de parceria. Crescemos juntos, nos desenvolvemos  juntos e também aproveitamos os bons resultados juntos. Confira a […]
03/02/2015

As armadilhas na busca pelo sucesso

Uma matéria recente publicada no Jornal Folha de São Paulo mostrou que os ganhos de quem possui a pós-graduação podem ser 33,5% maiores do que daqueles […]
19/11/2014

Ação propõe levar os pais ao trabalho. O que a empresa ganha com isso?

A influência da família na carreira é algo que acontece desde muito cedo com o investimento em educação. Afinal, matricular os filhos em uma boa escola, […]
22/10/2014

Esporte pode ajudar mulheres na ascensão profissional

A igualdade de condições e de oportunidades entre homens e mulheres no mercado de trabalho é um assunto que (ainda) está em discussão no Brasil e […]
15/10/2014

Profissionais preferem tempo livre a aumento de salário

Foi-se o tempo em que o aumento de salário era o maior desejo dos trabalhadores. No mundo moderno, os valores intangíveis podem ser muito mais valiosos […]
08/10/2014

Transferência de profissionais: quando o conhecimento não tem fronteiras

Profissionais qualificados são muito importantes para as empresas, pois possuem um alto conhecimento, tanto técnico quanto do negócio. Colaboradores com esse perfil são tão essenciais para […]
13/08/2014

A influência do inglês para o crescimento da carreira em RH

O domínio da língua inglesa é requerido para diversos cargos de diferentes áreas, principalmente em empresas multinacionais. Para algumas, essa habilidade já nem é considerada um […]
23/07/2014

Premiações não-financeiras têm reflexo na motivação das equipes

As empresas buscam constantemente estratégias eficientes de incentivo de talentos em suas equipes. Por sua vez, os colaboradores querem ser reconhecidos por um trabalho bem feito. Assim, […]
10/07/2014

PAE: estratégia garante qualidade de vida e produtividade

Equilibrar vida pessoal e profissional é um desejo comum, tanto das empresas quanto dos colaboradores. Sabe-se que a produtividade no trabalho cresce quando a vida pessoal […]
02/07/2014

O papel do RH na implantação do eSocial

O RH é aquele que auxilia a empresa na retenção de talentos, planejamento de cargos e salários e possui funções com o objetivo de garantir mais […]
11/06/2014

Lump Sum: alternativa para recompensar talentos que aguardam promoção

Sabe quando um potencial talento é identificado na empresa, mas não há vaga disponível para promovê-lo? É uma situação complicada, pois a possibilidade de perder um […]


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