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21/06/2017

DISC: conheça a origem da metodologia de análise de perfis

Sabemos que a teoria DISC é uma grande aliada do RH para as avaliações de perfis profissionais, mas você conhece a origem dessa metodologia?  No início […]
31/05/2017

Qual é o perfil do profissional de RH?

Na semana em que comemoramos o dia do Profissional de Recursos Humanos, queremos te propor um exercício. Você topa, RH? Separe alguns minutos e puxe na memória: […]
25/01/2017

Jimmy Carter ou Bill Gates, qual o ideal para a vaga da sua empresa?

Nosso último post trouxe informações valiosas sobre características que podem ajudar o RH, através do DISC, a conhecer profissionais que se enquadram nos perfis alto D, […]
18/01/2017

Ayrton Senna, Silvio Santos, Jimmy Carter ou Bill Gates, qual deles você contrataria?

Em nosso dia a dia no trabalho, somos constantemente influenciados por pessoas e situações, oscilando emocionalmente de diversas maneiras. Alguns podem nos inibir, outros nos motivam, […]
08/03/2016

4 características que fazem as mulheres dominarem o RH

As mulheres dominam o setor de Recursos Humanos, é um fato inegável. Elas representam 66% dos postos no departamento, de acordo com a Associação Brasileira de […]
18/06/2014

DISC: as características do perfil de conformidade

Para finalizar a série de textos que detalha cada um dos perfis mapeados pela metodologia DISC (dominância, influência, estabilidade e conformidade), este tratará do perfil comportamental […]
21/05/2014

DISC: as características do perfil estável

De modo geral, um candidato é contratado pelas suas habilidades técnicas e demitido em razão de fatores comportamentais, não é mesmo? Essa constatação mostra o quão […]
07/05/2014

DISC: as características do perfil influente

Diversos textos sobre a metodologia DISC para traçar os perfis pessoais foram publicados aqui no blog da Carreira Muller. Agora, textos que explicam com mais detalhes […]
16/04/2014

DISC: as características do perfil dominante

Aqui mesmo no blog da Carreira Muller já foram publicados textos que falam da importância das características pessoais no momento da contratação. A teoria DISC, uma […]


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