características do recursos humanos

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14/05/2015

A transformação do perfil do RH

Sob a influência direta das transformações econômicas, sociais, políticas, tecnológicas – e até mesmo ambientais – a que estivemos sujeitos, o perfil do RH vem se […]
25/02/2015

Quais são as habilidades essenciais para o profissional de RH?

O papel do RH tem mudado ao longo dos anos. Antes focado em atividades mais operacionais, o profissional passou a ser uma peça chave para a […]
17/09/2014

[eBook] Como anda o Profissional de RH 2ª Edição

Essa pesquisa de personalidade surgiu com o objetivo de estudarmos o público de RH, em vários aspectos comportamentais e de práticas profissionais. Pesquisamos nossos atuais clientes […]
02/07/2014

O papel do RH na implantação do eSocial

O RH é aquele que auxilia a empresa na retenção de talentos, planejamento de cargos e salários e possui funções com o objetivo de garantir mais […]
03/06/2014

A promoção do RH como setor estratégico nas empresas

Hoje, 3 de junho, comemora-se o Dia do Profissional de RH. A área, que passou por diversas transformações nos últimos anos, ganhou importância e hoje é […]
28/05/2014

Hiring bônus: ferramenta de atração e retenção de talentos

Quando se encontra um profissional que cabe perfeitamente à vaga que está sendo oferecida é preciso agir rápido para contratá-lo e oferecer condições para que ele […]
27/05/2014

Remuneração é tema de workshop para gestores de RH em Marília

Com o intuito de abordar as questões estratégicas relativas à remuneração, a Carreira Muller realizará nesta quarta, 28 de maio, o Workshop de Remuneração em Marília. […]
30/04/2014

Workshop de Remuneração reúne profissionais de RH em Indaiatuba

Com o objetivo de traçar um panorama sobre a remuneração no século 21 como ferramenta estratégica, a Carreira Muller e o CIESP (Centro das Indústrias do […]
09/04/2014

Evento mostra a importância de um plano de remuneração estratégica

Atualmente, é imprescindível que os setores de Recursos Humanos enxerguem a remuneração como uma ferramenta de gestão de pessoas e não apenas algo operacional. Hoje, ela […]
31/03/2014

Remuneração como ferramenta estratégica é tema de palestra

A remuneração já tem sido tratada por parte das empresas como uma ferramenta estratégica de gestão de pessoas, devido a sua importância para o desenvolvimento das […]


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