Remuneração em tempo de crise: confira nossa entrevista na revista Profissional & Negócios

Atração e Retenção de Talentos: desafios e oportunidades
01/06/2016
Para o profissional de RH, a palavra de ordem é: movimente-se!
07/06/2016

A última edição da Revista Profissional & Negócios abordou um tema bastante importante nesse momento delicado que o nosso país enfrenta: a Remuneração em tempo de crise.

Por conta da nossa expertise na área, fomos convidados a participar da publicação. O assunto está em alta, porque não somente os salários e as questões financeiras estão jogo, mas, principalmente, a motivação da equipe. Como estimular um funcionário a produzir (ou continuar produzindo) num momento de tensão e incertezas?

Com certeza, copiar as estratégias já aplicadas por outras empresas no mercado não é a solução mais eficiente!

Segundo nosso diretor-presidente, Robinson Carreira, a motivação está muito mais relacionada ao pensamento estratégico do que às recompensas em dinheiro.

Vale a pena conferir a matéria, para entender, não somente as tendências desse momento, mas principalmente, o que pensam os melhores especialistas da área.

Clique aqui e leia a matéria na íntegra e confira o depoimento do nosso diretor presidente, Robinson Carreira.

Nós também desenvolvemos um estudo sobre o assunto, abordando os seguintes temas:

  • Quais as ações mais efetivas para vencera concorrência no cenário negativo atual?
  • Quais as ações menos efetivas no cenário negativo atual?
  • Você acredita que os momentos de crise trazem oportunidades de ajustes positivos para a empresa?
  • Na contribuição pela competitividade da empresa, o RH deve preservar os empregos ou fazer demissões?
  • O RH participou das decisões estratégicas de ações frente a crise?
  • Qual será o impacto futuro das ações de RH definidas neste momento de crise?
  • Você acredita que este cenário de crise alterou negativamente o clima da empresa?
  • Houve alteração na estrutura do RH?

Saiba mais clicando aqui.

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *



Assine a nossa newsletter

X