Remuneração Estratégica

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12/02/2015

Como lidar com o Turnover

A rotatividade dos profissionais nos últimos anos vem se acentuado bastante e se tornou, portanto, um desafio para as organizações. No cenário atual parece cada dia […]
05/02/2015

Absenteísmo e qualidade de vida

Independente do segmento de atuação ou porte, as empresas estão sujeitas a um problema em comum: o absenteísmo. A ausência de funcionários durante o expediente resulta […]
27/11/2014

Ano difícil, segundo previsões, 2015 exigirá criatividade do RH

Algumas análises feitas por importantes instituições nacionais e internacionais apontam que o ano de 2015 não será muito bom para o Brasil na área econômica, o […]
23/07/2014

Premiações não-financeiras têm reflexo na motivação das equipes

As empresas buscam constantemente estratégias eficientes de incentivo de talentos em suas equipes. Por sua vez, os colaboradores querem ser reconhecidos por um trabalho bem feito. Assim, […]
11/06/2014

Lump Sum: alternativa para recompensar talentos que aguardam promoção

Sabe quando um potencial talento é identificado na empresa, mas não há vaga disponível para promovê-lo? É uma situação complicada, pois a possibilidade de perder um […]
28/05/2014

Hiring bônus: ferramenta de atração e retenção de talentos

Quando se encontra um profissional que cabe perfeitamente à vaga que está sendo oferecida é preciso agir rápido para contratá-lo e oferecer condições para que ele […]
12/02/2014

Carreira e Remuneração: planejamento traz competitividade

Todas as empresas buscam aumentar sua produtividade e reduzir os custos para ampliar seus lucros. Essa é uma das lógicas do capitalismo e o principal objetivo […]
03/02/2014

Plano de Carreira: Trabalho em equipe

A cada dez profissionais, seis trocam de emprego ao menos uma vez por ano. As consequências, além das trocas constantes de cadeiras, que geram custos para […]
08/01/2014

Plano de Carreira é o catalisador de talentos

A busca por grandes talentos e lideranças é um dos grandes desafios das empresas atualmente. Muitas vezes esses profissionais-chave podem ser encontrados dentro de “casa”. O […]
30/10/2013

Felicidade no trabalho: mais do que uma questão salarial

O que faz você feliz? Cada vez mais há a certeza de que não é somente de um bom salário que depende a felicidade dos colaboradores […]
19/09/2013

Bônus ou PLR: o que é melhor para a sua empresa?

Há diversos mecanismos para recompensar, incentivar e motivar talentos dentro das empresas. Algumas oferecem benefícios diferentes como academia, day spa e até bolsa auxílio educação. No […]
16/09/2013

Acordo coletivo de trabalho: o quê fazer?

O acordo coletivo de trabalho vale a pena para a empresa? Manter os funcionários satisfeitos com certeza é um dos aspectos positivos da prática, mas o […]


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