Remuneração Estratégica

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29/06/2017

Descubra como a final da NBA pode te ajudar a reavaliar a estrutura de sua empresa

Paulo chegou tarde do trabalho naquela noite. Estava exausto, mas a cabeça não parava. Ele tentava achar uma solução para que, finalmente, conseguisse reter profissionais qualificados […]
19/04/2017

Experiente ou iniciante: qual a melhor opção na hora de contratar?

Investir no treinamento e na capacitação de um funcionário não é tarefa fácil para pequenas empresas. São processos que demandam tempo e recursos financeiros e, por […]
12/04/2017

Os benefícios de se estabelecer metas e reconhecer o colaborador pelo seu trabalho

Mais do que uma recompensa pelo trabalho, a remuneração deixa de ser uma responsabilidade apenas administrativa e passa a se tornar uma ação estratégica para lidar […]
06/03/2017

Divulgação de salários: será que a tática serve para seu negócio?

Quando o assunto é salário, nós pisamos em ovos; mas já parou para pensar por que tratamos o tema com tanto cuidado? O que aconteceria numa […]
04/01/2017

Gestão de propósito: um caminho para o sucesso

Um casal se encontra pela primeira vez, tudo é novidade e aquela sensação de ansiedade com um misto de nervosismo pode ser percebida pelos dois lados. […]
06/12/2016

Fortalecer para crescer!

Você já ouviu falar em uma competição esportiva chamada Ironman? É uma modalidade do triatlon em que o competidor nada 3,8km em mar aberto, pedala 180km […]
18/08/2016

O que a sua empresa pode aprender com os Jogos Olímpicos

Domingo à noite, os meus ânimos à flor da pele: entrava em quadra o time feminino de vôlei para representar o Brasil contra a seleção russa. […]
03/08/2016

4 questões para tornar o programa de PLR/BÔNUS mais forte

Os famosos programas de incentivos de curto prazo (ICP), como os bônus e a participação nos lucros, são práticas antigas do mundo corporativo. Mas a crise se […]
06/07/2016

Liderança é entrave para retenção de talentos em empresas

Recentemente divulgamos aqui no nosso blog um texto que abordava os resultados de um estudo realizado com 182 empresas a respeito das principais estratégias usadas pelas […]
28/04/2016

Velhos e Novos Conflitos dos RHs

Quais os principais desafios que os RHs enfrentam em seu dia a dia? Se esta pergunta fosse feita para um profissional de RH antes da crise, […]
13/04/2016

Por que implantar a Remuneração Estratégica na sua empresa?

Atualmente, competir em um mercado em que as margens de lucro estão cada vez mais enxutas e o engajamento e motivação das equipes é bastante desafiador, […]
08/07/2015

Remuneração Estratégica: como definir o que é ideal para a sua empresa?

O conceito de Remuneração Estratégica é abrangente e, muitas vezes, subjetivo. Pensar a remuneração de forma estratégica é muito mais do que imaginá-la como uma simples […]
12/02/2015

Como lidar com o Turnover

A rotatividade dos profissionais nos últimos anos vem se acentuado bastante e se tornou, portanto, um desafio para as organizações. No cenário atual parece cada dia […]
05/02/2015

Absenteísmo e qualidade de vida

Independente do segmento de atuação ou porte, as empresas estão sujeitas a um problema em comum: o absenteísmo. A ausência de funcionários durante o expediente resulta […]
27/11/2014

Ano difícil, segundo previsões, 2015 exigirá criatividade do RH

Algumas análises feitas por importantes instituições nacionais e internacionais apontam que o ano de 2015 não será muito bom para o Brasil na área econômica, o […]
23/07/2014

Premiações não-financeiras têm reflexo na motivação das equipes

As empresas buscam constantemente estratégias eficientes de incentivo de talentos em suas equipes. Por sua vez, os colaboradores querem ser reconhecidos por um trabalho bem feito. Assim, […]
11/06/2014

Lump Sum: alternativa para recompensar talentos que aguardam promoção

Sabe quando um potencial talento é identificado na empresa, mas não há vaga disponível para promovê-lo? É uma situação complicada, pois a possibilidade de perder um […]
28/05/2014

Hiring bônus: ferramenta de atração e retenção de talentos

Quando se encontra um profissional que cabe perfeitamente à vaga que está sendo oferecida é preciso agir rápido para contratá-lo e oferecer condições para que ele […]
12/02/2014

Carreira e Remuneração: planejamento traz competitividade

Todas as empresas buscam aumentar sua produtividade e reduzir os custos para ampliar seus lucros. Essa é uma das lógicas do capitalismo e o principal objetivo […]
03/02/2014

Plano de Carreira: Trabalho em equipe

A cada dez profissionais, seis trocam de emprego ao menos uma vez por ano. As consequências, além das trocas constantes de cadeiras, que geram custos para […]
08/01/2014

Plano de Carreira é o catalisador de talentos

A busca por grandes talentos e lideranças é um dos grandes desafios das empresas atualmente. Muitas vezes esses profissionais-chave podem ser encontrados dentro de “casa”. O […]


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