Plano de Cargos e Salários

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30/11/2017

Pontos ou market-pricing? – Por onde começa um Plano de Cargos e Salários

Ao longo dos anos, muitos autores têm explorado o universo da avaliação e classificação de cargos, porém a metodologia por pontos e a classificação pelo mercado […]
16/08/2017

A Geração Z está de olho no plano de cargos e salários da sua empresa

Baby boomer, Geração X, Geração Y e agora Geração Z. Você já deve ter ouvido falar de cada uma delas, sobretudo das três primeiras. Com características […]
09/08/2017

Checklist: as seis etapas do Plano de Cargos e Salários

A sua empresa decidiu que já é hora de contar com um plano de cargos e salários, afinal, ele é fundamental para a gestão do seu […]
19/07/2017

Engajamento: a força da gravidade que a sua empresa precisa para prosperar

Leu o título e ficou curioso?  O que será que a gravidade tem a ver com o engajamento de pessoas? Mas vamos um pouquinho mais além… O […]
06/03/2017

Liderança transparente, uma relação entre gestão de propósito e plano de carreira estruturado

“Procuram-se homens para trabalho perigoso. Salários baixos, frio rigoroso, longos meses de completa escuridão, perigo constante e retorno duvidoso. Honra e reconhecimento, em caso de sucesso”. […]
29/06/2016

3 passos para fazer um plano de cargos e salários infalível #SQN

O enorme desafio de organizar grupos de pessoas para desempenhar tarefas complexas fez com que,  gradativamente, fossem sendo desenvolvidas uma série de ferramentas, técnicas, normas e […]
24/11/2015

Os benefícios do SalaryMark®, por quem utilizou o produto

Você, que acompanha nosso blog, sabe da importância de um bom planejamento. Quando a tarefa é definir as metas do próximo ano ela se torna ainda […]
12/08/2015

7 Dicas para manter o seu profissional engajado

Uma pesquisa realizada pela Marcus Buckingham Company apontou que 16% dos profissionais brasileiros estão totalmente engajados em seu trabalho. Apesar dos números parecerem baixos, eles colocam o país […]
11/06/2015

Plano de Cargos e Salários: estratégia para construir sentidos

Reter bons profissionais, oferecer perspectivas de crescimento na organização, manter índices saudáveis de turnover. São diversos os desafios que estão envolvidos na gestão do capital humano […]
20/02/2015

Descubra 5 motivos para sua empresa ter um plano de cargos e salários

Ter um Plano de Cargos e Salários é imprescindível tanto para que os profissionais conheçam as possibilidades envolvendo sua carreira dentro de uma empresa, quanto para […]


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