Remunere com Conhecimento

Plano de Carreira: a solução para a retenção de talentos
30/05/2014
SalaryMark® | Estratégia de Carreira e Remuneração
03/08/2014

Planejar estrategicamente a Remuneração requer uma identificação do valor que rege a sociedade atual. É a partir dele que se ganha a capacidade de recompensar de maneira mais assertiva, tendo contribuições significativas no engajamento dos colaboradores.
Pensar remuneração vai além dos salários, bônus e benefícios. Dinheiro é a base, mas o SENTIDO por trás de qualquer atividade desempenhada é que realmente determina a motivação, retenção e atração.

Assista ao vídeo do consultor de marcas da Carreira Muller, Emerson Costa, e entenda mais sobre o tema:



Assine a nossa newsletter

X