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Home Office: o futuro das contratações

 

Dentre as mudanças propostas pela Reforma Trabalhista, o texto-base prescreve a criação de duas modalidades de contratação: a de trabalho intermitente (por jornada ou hora de serviço) e também o home-office.

Hoje, cerca de 4 milhões de brasileiros já trabalham em casa, na condição de autônomos ou profissionais liberais, segundo o IBGE e, de acordo com a Pesquisa Sobre Mobilidade Urbana, divulgada em setembro de 2016, a cada ano, o paulistano passa, em média, cerca de 1 mês e meio preso no trânsito.

Pensando em questões como essas, o texto-base da Reforma resolveu formalizar o home-office como uma alternativa de contratação.

 

Quer entender como o mercado reage diante dessas e outras mudanças e ainda conferir os comentários de um especialista em direito do trabalho?

Adquira nosso estudo de Home Office 2017 , que aborda questões administrativas e a abrangência da atividade nas empresas brasileiras.

 


MAIS INFORMAÇÕES SOBRE O ESTUDO:

 

 

TEMAS ABORDADOS:

  • Home office
  • Projeto
  • Práticas
  • Passivos trabalhistas
  • Infraestrutura
  • Horário e controle de jornada
  • Contrato de trabalho
  • Segurança do trabalho
  • Satisfação
  • Gerenciamento
  • Perfil profissional
  • Opinião do especialista
  • Redes sociais

 

Essa publicação faz parte do nosso pacote de estudos da Reforma Trabalhista, que inclui também o estudo de Variáveis, Plano de Cargos e Salários e Horas extras.

Os materiais contam com a participação do advogado trabalhista empresarial, Mestre e Doutor em Direito do Trabalho pela USP, Reinaldo de Francisco Fernandes. A visão desse profissional é importante para te ajudar a interpretar e compreender as alterações de lei em sua essência, com enfoque em questões importantes para o RH.

Clique aqui para saber mais sobre o pacote da Reforma Trabalhista

 

INVESTIMENTO:

Avulso: R$ 1.056,00

Pacote Reforma Trabalhista: R$ 1.900,00

*Gratuito para Clientes ConsultaSalarial®PLUS

 

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