Estudo Gestão de Executivos Expatriados

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Estudo Carreira Y 2016 | Carreira Muller
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O estudo aborda os modelos de gestão aplicados aos Executivos Expatriados  (estrangeiros expatriados no Brasil e brasileiros expatriados no exterior) e tem foco nas informações relativas aos:

  • Indicadores
  • Serviços oferecidos e relativos aos processos de migração, serviços tributários, trabalhistas, previdenciários e sócio culturais
  • Componentes e modelos de remuneração, incluindo ações para amenizar os impactos da volatilidade do câmbio
  • Modelos de pagamentos de Incentivos de Curto Prazo (PLR e Bônus) e de Incentivos de Longo Prazo
  • Pacote de benefícios
  • Viagens e acomodações

O estudo contou com a participação de 41 empresas e 322 executivos expatriados.

 

Perfil do Mercado Pesquisado

hotsite2-02

 

Investimento: 1.680,00

Clientes ConsultaSalarial®(Basic e PRO): R$ 820,00

Gratuito para Clientes ConsultaSalarial®
(Categoria PLUS)

 

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Vendas: 19 3825 9128 ou envie um e-mail para pesquisa@carreira.com.br



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