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O estudo tem como objetivo apresentar indicadores, práticas e remuneração para engenheiros contratados em regime da CLT – Consolidação das Leis Trabalhistas.


Amostragem:

  • A área de Práticas e Indicadores foi composta por 170 empresas e 313 unidades.
  • A área de Remuneração foi composta por 643 empresas com 12.829 engenheiros.

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Práticas e Indicadores (temas abordados):

  • Regras usuais para existência de Engenheiros
  • Enquadramento no Piso Salarial
  • Manutenção do CREA
  • Responsabilidade Técnica
  • Programas de Estágio e Valores (política de efetivação)
  • Preenchimento das vagas de engenheiro (recrutamento interno e externo)
  • Posicionamento salarial entre as principais áreas:

Desenvolvimento de Produtos

Instalações

Vendas

Processos

Projetos

Manutenção

Eletrônico

Qualidade

Segurança do Trabalho

 

Remuneração (mercados abrangidos):

  • Rio de Janeiro
  • Minas Gerais: BH e região
  • Minas Gerais: Interior
  • São Paulo: Grande São Paulo
  • São Paulo: Interior
  • Curitiba e Região
  • Joinville e Região
  • Porto Alegre e Região

 

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Vendas: 19 3825 9128 ou envie um e-mail para pesquisa@carreira.com.br



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