Estudo Crise e Remuneração: O que mudou?

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Existe hoje uma palavra de ordem: busque soluções rápidas e criativas para enfrentar a concorrência. Reparem que não estamos trazendo a crise como a rival, mas a concorrência. Isso é um fato que mostra que a ela é o meio ambiente, mas o foco ainda permanece no que você precisa fazer para se sair melhor que seus competidores.

Seguindo essa linha queremos fazer uma sintetização rápida das informações que você encontrará no Estudo Crise e Remuneração:

  • Quais as ações mais efetivas para vencera concorrência no cenário negativo atual?
  • Quais as ações menos efetivas no cenário negativo atual?
  • Você acredita que os momentos de crise trazem oportunidades de ajustes positivos para a empresa?
  • Na contribuição pela competitividade da empresa, o RH deve preservar os empregos ou fazer demissões?
  • O RH participou das decisões estratégicas de ações frente a crise?
  • Qual será o impacto futuro das ações de RH definidas neste momento?
  • Você acredita que este cenário alterou negativamente o clima da empresa?
  • Houve alteração na estrutura do RH?

 

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Temas abordados

  • Análises do Cenário Econômico
  • Impactos da crise na empresa e na mão de obra
  • A questão demissão: o que foi feito
  • Ações complementares de ajustes dos custos ligados a mão de obra
  • Impactos nos programas de benefícios
  • O que aconteceu com o PLR e o Bônus?
  • Os impactos nas negociações sindicais
  • Os impactos em treinamento e desenvolvimento
  • Impactos nas tabelas salariais, enquadramentos, evoluções, entre outros

 

Investimento:

Clientes ConsultaSalarial®: R$ 1.800,00

Não Clientes: R$ 3.200,00

 

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Vendas: 19 3825 9128 ou envie um e-mail para pesquisa@carreira.com.br



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